因為對于 傷殘 的原因不同，而由不同專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 1、喪失勞動力鑒定工傷鑒定地區(qū) ：屬于 工傷 發(fā)生地（參保地） 社保 局下屬的勞動力鑒定中心，其主要針對的是要求 提前退休 和退職的 喪失勞動能力 鑒定。 2、地方殘疾人等級的鑒定：由戶籍地殘疾人聯(lián)合會指定二級以上醫(yī)院、時間、科室鑒定工傷鑒定地區(qū) ； 3、 交通事故 傷害鑒定：由處置交通事故的部門指定，具有資格的交通事故傷害鑒定機(jī)構(gòu)，進(jìn)行交通事故傷害等級鑒定工傷鑒定地區(qū) ； 4、治安、刑事傷害鑒定：由處置事件（案件）派出所、法院指定，具有資格的司法傷害鑒定機(jī)構(gòu)，進(jìn)行司法傷害等級鑒定； 5、殘疾軍人等級鑒定：由民政局指定二級以上醫(yī)院或者直屬榮軍醫(yī)院鑒定 傷殘等級 ，這里主要對象為部隊才退役的七級殘疾軍人在鑒定（復(fù)檢），補(bǔ)評定殘疾軍人的退役軍人殘疾等級鑒定、退役殘疾軍人調(diào)整殘疾等級鑒定和對《殘疾軍人證》有效期到達(dá)時的抽檢。 綜上所述就是關(guān)于 工傷鑒定 地域問題的相關(guān)規(guī)定。

工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)工傷鑒定地區(qū) 的市級勞動能力鑒定委員會做。

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)工傷鑒定地區(qū) 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷鑒定地區(qū) ，申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十三條工傷鑒定地區(qū) ，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷鑒定地區(qū) ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷鑒定地區(qū) ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷鑒定地區(qū) 的工傷鑒定地區(qū) ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷鑒定地區(qū) ：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)提出申請工傷鑒定地區(qū) ，用人單位在規(guī)定時間內(nèi)未提出申請的工傷鑒定地區(qū) ，則勞動者自己可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷鑒定地區(qū) ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。