如果司機是老板雇傭司機全責(zé)和老板誰賠償 的，出司機全責(zé)和老板誰賠償 了交通事故，刑事責(zé)任由司機負(fù)責(zé)，民事賠償責(zé)任由老板負(fù)責(zé)（包括保險公司）。

司機屬于履行職責(zé)司機全責(zé)和老板誰賠償 ，所以由車主承擔(dān)賠償責(zé)任司機全責(zé)和老板誰賠償 ，采納謝謝

老板應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，司機有過錯司機全責(zé)和老板誰賠償 的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系中，如果是履行職務(wù)司機全責(zé)和老板誰賠償 的行為，雇主需要承擔(dān)責(zé)任，雇員有故意或重大過失的，應(yīng)當(dāng)減輕雇主相應(yīng)的責(zé)任。

肇事車輛為單位所有，司機執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可，該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主，雇傭司機從事運輸，車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任。

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定司機全責(zé)和老板誰賠償 ：

雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

這得具體問題具體分析?？刺幱谑裁礌顟B(tài)在什么條件下發(fā)生的交通事故。如果在工作期間內(nèi)司機全責(zé)和老板誰賠償 ，為完成工作任務(wù)發(fā)生的交通事故，正常情況是先由老板承擔(dān)全部責(zé)任，司機有過錯的，老板可以向司機追償。如果不是在工作時間，不是為司機全責(zé)和老板誰賠償 了完成工作任務(wù)而發(fā)生的交通事故，則需要司機承擔(dān)責(zé)任。

; 給老板開車在路上出車禍司機全責(zé)和老板誰賠償 了司機全責(zé)和老板誰賠償 ，應(yīng)該由老板來承擔(dān)事故責(zé)任。如果該事故中，司機存在故意行為或有重大過失致人損害司機全責(zé)和老板誰賠償 的行為，老板和司機要共通承擔(dān)賠償責(zé)任，后續(xù)老板可以向司機追償。

交通肇事老板賠還是司機賠

發(fā)生交通肇事，若司機一方承擔(dān)全部責(zé)任，司機與其老板都要承擔(dān)連帶責(zé)任。但車輛都會購買車險，應(yīng)該先由保險公司賠償，交強險有11.2萬賠償額度，其賠償超出的部分再有商業(yè)險進(jìn)行賠償。商業(yè)性質(zhì)第三者責(zé)任險也可用于賠償?shù)谌?，通常雇傭司機的車輛的三者險限額都不太低，只要不超過三者險的賠償限額外，自己不用承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律條例也有規(guī)定事故后司機與老板的賠償責(zé)任，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任司機全責(zé)和老板誰賠償 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

給老板開車發(fā)生意外，受傷能向老板索賠嗎

依照司機全責(zé)和老板誰賠償 我國法律規(guī)定，若在上班時間發(fā)生的意外事故，屬于工傷。可以直接向社保局申請工傷保險待遇。如果老板未能司機購買工傷保險，那么在此期間發(fā)生意外事故，老板應(yīng)該按照法律支付相應(yīng)的費用給司機。若存在第三方肇事司機，可以獲得雙重賠償。

老板司機全責(zé)和老板誰賠償 的賠償項目有司機全責(zé)和老板誰賠償 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的司機全責(zé)和老板誰賠償 ，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加司機全責(zé)和老板誰賠償 ，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。