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勞動(dòng)糾紛找什么部門解決

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.07
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第五條【調(diào)解、仲裁、訴訟】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意勞動(dòng)糾紛找什么部門解決,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟,3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異議的勞動(dòng)糾紛找什么部門解決,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟,2、調(diào)解不成勞動(dòng)糾紛找什么部門解決的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
發(fā)生勞動(dòng)糾紛需要去什么部門

勞動(dòng)糾紛應(yīng)該找以下部門解決:1、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。2、調(diào)解不成勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)。3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異議的勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 ,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)糾紛找什么部門解決

勞動(dòng)糾紛找以下部門解決勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 :

1、找委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 ;

2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案子做分析并做出仲裁;

3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 ,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條

【基本原則】解決勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 ,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 ,遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第四條

【協(xié)商和解】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。

第五條

【調(diào)解、仲裁、訴訟】發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)糾紛該找哪個(gè)部門處理

勞動(dòng)糾紛 應(yīng)當(dāng)找 勞動(dòng)監(jiān)察 部門或者找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 ,指 勞動(dòng)關(guān)系 當(dāng)事人之間因勞動(dòng)勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)勞動(dòng)糾紛找什么部門解決 的糾紛。 《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》第5條,發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 ,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起 訴訟 。

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