工傷鑒定后賠償方式工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ：如果鑒定為工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 的工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ，職工可以從工傷保險基金中獲得醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在停工留薪期，用人單位必須照常支付工資。 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。

工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；2、自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論；3、攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：

職工發(fā)生工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條規(guī)定：

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

1、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 了工傷保險工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 的才有這個程序。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、 工傷認定程序 。由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 的程序工傷鑒定下來怎么賠償嘗的 ，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。 3、 工傷鑒定程序 。工傷鑒定是在 申請工傷鑒定 的職工被 認定為工傷 的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 4、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放 工傷保險待遇 。沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。 5、 勞動仲裁程序 。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 6、法院審理程序。對 勞動仲裁不服 的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 7、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。 8、申訴程序。對生效判決不服的，則可以申請 啟動再審程序 ，但這一般很難。