勞動仲裁請勞動仲裁律師不負責(zé) 的律師無故不出庭勞動仲裁律師不負責(zé) ，那么他不但要。退還所有勞動仲裁律師不負責(zé) 的律師費還必須要承擔(dān)你案子上的所有損失。

不需要承擔(dān)對方律師費。不管當事人是被告還是原告。需要承擔(dān)勞動仲裁律師不負責(zé) 的一般只是訴訟費。而對方的律師費用一般都是由對方付出的。還有就是用人單位提起起訴法院勞動仲裁律師不負責(zé) ，如果在沒有新的證據(jù)的情況下，也會支持原判。

法律分析

一般訴訟費先由原告交，如果被告敗訴，且法院支持勞動仲裁律師不負責(zé) 了原告請求被告支付訴訟費，被告需要到法院交訴訟費，或者和法院協(xié)商，直接將訴訟費支付給原告。在部分案件中，比如合同當事人在合同中約定了律師費承擔(dān)主體的，或者在某些商標權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)案件等，原告在訴狀中要求被告承擔(dān)因調(diào)查、制止侵權(quán)行為而發(fā)生的律師費由敗訴方承擔(dān)的，法院可以判決由敗訴方承擔(dān)。根據(jù)合同自由原則，只要雙方當事人在合同中有約定律師費由敗訴方承擔(dān)，則在起訴或仲裁時，關(guān)于律師費的訴訟請求一般都會得到支持。因此，如果合同雙方在擬定合同時，可將律師費列為違約賠償內(nèi)容中，原告在起訴時須提交與律師事務(wù)所簽訂的委托合同和律師事務(wù)所開具的律師費發(fā)票作為律師費支付的證據(jù)。但是支持的具體數(shù)量會取決于法官的自由裁量權(quán)，根據(jù)案件性質(zhì)酌情支持，通常法院會支持“合理”的律師費用，而并非全部的費用。

法律依據(jù)

《訴訟費用交納辦法》

第二十九條 訴訟費用由敗訴方負擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)的除外。 部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當事人各自負擔(dān)的訴訟費用數(shù)額。 共同訴訟當事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標的的利害關(guān)系，決定當事人各自負擔(dān)的訴訟費用數(shù)額。

第三十八條 本辦法第十條第（一）項、第（八）項規(guī)定的申請費由被執(zhí)行人負擔(dān)。 執(zhí)行中當事人達成和解協(xié)議的，申請費的負擔(dān)由雙方當事人協(xié)商解決勞動仲裁律師不負責(zé) ；協(xié)商不成的，由人民法院決定。 本辦法第十條第（二）項規(guī)定的申請費由申請人負擔(dān)，申請人提起訴訟的，可以將該申請費列入訴訟請求。 本辦法第十條第（五）項規(guī)定的申請費，由人民法院依照本辦法第二十九條規(guī)定決定申請費的負擔(dān)。

不可以。不可以直接要求對方支付律師費勞動仲裁律師不負責(zé) ，但是，可以把這些費用算到賠償金里，要求對方依法賠償勞動仲裁律師不負責(zé) 的各項損失。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。