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63歲十級傷殘賠償標準

在線問法 時間: 2023.05.27
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交通費、食宿費的標準是本單位職工因公出差伙食補助標準,要求是醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī),(五)護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù),生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
63歲十級傷殘賠償標準

【法律分析】

醫(yī)療費要求是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準63歲十級傷殘賠償標準 ;住院伙食補助費63歲十級傷殘賠償標準 的標準是本單位因公出差伙食補助標準63歲十級傷殘賠償標準 的70%,要求是要在住院期間63歲十級傷殘賠償標準 ;交通費、食宿費的標準是本單位職工因公出差伙食補助標準,要求是醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī);康復治療費的標準是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準;輔助器具費的標準是各省、直轄市工傷輔助器具限額標準,要求是因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;停工留薪的標準是原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護理費的標準停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責;評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

60歲十級傷殘一共賠多少?

一、車禍鑒定十級傷殘能賠多少錢,60歲老太太

交通事故十級傷殘賠償標準63歲十級傷殘賠償標準 :

(一)十級殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標準:7.3萬元;農(nóng)村標準:1.87萬元;

(二)2 、被扶養(yǎng)人生活費;

(三)醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其63歲十級傷殘賠償標準 他費用(實際支出計算);

(四)誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;

(五)護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù);

(六)交通費賠償金額=實際支出交通費;

(七)住宿費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù);

(八)住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù);

(九)營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構(gòu)酌情建議的數(shù)額;

(十)十級精神損害撫慰金:1萬元;

(十一)后續(xù)治療費;

(十二)車輛及財物損失。

車禍鑒定十級傷殘

二、受害人如何請求交通事故賠償

(一)記錄肇事車輛信息。發(fā)生事故后,受害人應(yīng)保持冷靜并立即采取自救措施,確認交通肇事者及肇事車輛,并記錄肇事車輛號牌、車型、顏色等,防止肇事車輛逃逸。為了防止出現(xiàn)套牌事件,最好讓當事人能夠留在事發(fā)現(xiàn)場。

(二)不得擅自扣留造成事故的車輛。發(fā)生交通事故后,事故受傷者親屬、朋友或案發(fā)地附近的群眾,切莫私自扣留車輛、人質(zhì),或哄搶車上物品,否則要承擔造成的不利后果。

(三)造成嚴重傷情的,應(yīng)該要求交警部門做傷殘評定在交警調(diào)解不成功的話,應(yīng)該及時到法院起訴,盡快理賠,不要超過了訴訟時效。

(四)保存好己方受損失的相關(guān)證據(jù)。無論是人身傷害還是財產(chǎn)損失,在要求賠償時都必須提供確實、充分的證據(jù)。不然,到了理賠的時候是不被支持的。

(五)私了要慎重。交通事故造成人員傷亡雙方盡量不要私了,以免事后傷情惡化,后患無窮。私了僅適用于未造成人身傷亡,當事人對事實及成因無爭議或僅造成輕微財產(chǎn)損失,并且基本事實清楚的交通事故。私了時,雙方特別是無責任方,要看清對方的證件,記住車號,逐項認真填寫協(xié)議書,確保填寫內(nèi)容準確無誤,并應(yīng)妥善保存。

老人十級傷殘一共賠多少65歲

65歲老人十級傷殘一共賠償在七萬元之間63歲十級傷殘賠償標準 的。十級傷殘賠償金根據(jù)法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十63歲十級傷殘賠償標準 ,具體是醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付63歲十級傷殘賠償標準 的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用,誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定,護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇63歲十級傷殘賠償標準 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資63歲十級傷殘賠償標準 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級十級賠償標準

十級傷殘賠償標準是63歲十級傷殘賠償標準 :按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題63歲十級傷殘賠償標準 的解釋》第十二條規(guī)定63歲十級傷殘賠償標準 ,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年63歲十級傷殘賠償標準 ;七十五周歲以上的,按五年計算。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年63歲十級傷殘賠償標準 ;七十五周歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

個體無工傷險63歲十級傷殘能賠多少錢

勞動者今年63歲63歲十級傷殘賠償標準 ,去年工傷63歲十級傷殘賠償標準 ,評63歲十級傷殘賠償標準 了一個9級,二個十級,用人單位應(yīng)當按照九級傷殘標準進行賠償。

九級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(9個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。

如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。

1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!

2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、可以不請當?shù)芈蓭煷?,請專業(yè)人士提供遠程指導服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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交通事故肋骨骨折只要達到6根就可以平,傷殘都是可以和解解決的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些傷是不適合和解的,比如大關(guān)節(jié)傷或者顱腦傷,這些呢,后遺癥風險都比較大,如果和解解決,將來一旦發(fā)生了后遺癥或并發(fā)癥,就很難再向?qū)Ψ剿髻r了。通常情況下,我們建議第一次索賠通過訴訟解決,保留后續(xù)的追訴權(quán),這樣一旦將來再發(fā)生后遺癥,我們還可以找對方繼續(xù)索賠,這樣才是對我們傷者最有利的保障。如果你有交通事故問題,可以后臺留言,我來幫你處理。

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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