退休人員誤工費賠償標準：如果退休人員退休后就閑賦在家退休人員打零工怎么賠誤工費 ，那么就不會有誤工費賠償。如果退休人員在退休之后退休人員打零工怎么賠誤工費 ，仍繼續(xù)參加工作，有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。已經(jīng)退休的誤工費計算是指實際從事勞動的工資金額與誤工時間的乘積。如果超過法定退休年齡的受害人能提供證據(jù)充分證明其實際在從事勞動，并因受到損害導致本人或家庭收入減少的，那么其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當予以支持。若是農(nóng)村的可以提供足夠證明的，按從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對待；若是城鎮(zhèn)返聘人員，按其提供的返聘合同和單位出具的證明，計算其實際減少的收入

拓展資料：隨著退休人員打零工怎么賠誤工費 我國人民生活條件的改善，勞動者勞動能力的減弱和喪失的年齡必然大大遲延，到退休年齡時大多數(shù)人還可以正常從事勞動。退休在退休人員打零工怎么賠誤工費 我國的某種意義上更多的是一種待遇，但是廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民還不能享受退休很多五、六十歲的老人還是家庭經(jīng)濟來源的主力，并且即使是城鎮(zhèn)已退休的人員，勞動法等相關法律也并沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個體或私營企業(yè)的經(jīng)營。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

法律分析退休人員打零工怎么賠誤工費 ：退休人員退休人員打零工怎么賠誤工費 的誤工費要賠償。誤工應理解為社會勞動退休人員打零工怎么賠誤工費 ，包括在職人員的正常工作和退休人員退休后的有償勞動。因延誤工作而減少的收入應視為延誤一切勞動或工作而減少的收入，包括延誤退休人員正常有償勞動而減少的收入。因此，退休人員受傷后，退休費用以外的其他勞動收入減少，屬于誤工減少的收入。賠償義務的責任人應當按照行業(yè)人員的收入標準進行賠償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十二條 侵害他人人身權益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

法律分析退休人員打零工怎么賠誤工費 ：退休后打工受傷可以要求賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用退休人員打零工怎么賠誤工費 ，以及因誤工減少的收入退休人員打零工怎么賠誤工費 ，造成殘疾的還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

退休后打工受工傷應當按照《工傷保險條例》規(guī)定進行傷殘鑒定后根據(jù)標準賠償，如果沒有簽訂勞動合同或者未購買社保的，出現(xiàn)工傷的，受傷職工可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。

退休返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應認定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位（聘用單位）應當承擔民事賠償責任，賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養(yǎng)人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。

1.退休人員辦理過退休手續(xù)后，已經(jīng)不能算工傷范疇退休人員打零工怎么賠誤工費 了，不能要求原單位給予相應賠償。

2.現(xiàn)在打工的單位簽訂的有勞動合同話，可以要求當前單位給予賠償。因公受傷的，都可以要求當前單位進行理賠

法律依據(jù)退休人員打零工怎么賠誤工費 ：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

受害人因打零工負傷的退休人員打零工怎么賠誤工費 ，可以要求對方賠償醫(yī)療費用和因誤工而減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等，以及必要的營養(yǎng)費用。受害人因傷害致殘的，賠償義務人還應當賠償因喪失勞動能力而增加生活需要和收入損失所必需的費用，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、受扶養(yǎng)人的生活費、必要的康復等，因康復護理和持續(xù)治療實際發(fā)生的護理和后續(xù)治療費用。

因工受傷賠償標準

不同的工傷等級賠償標準不一樣退休人員打零工怎么賠誤工費 ：

一、一級至四級工傷傷殘待遇標準：

1、支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資：

2、按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

二、五級、六級工傷傷殘待遇標準：

1、享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。（保留與用人單位的勞動關系）

2、按月享受傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。（難以安排工作的，才發(fā)放此傷殘津貼）

三、七級至十級傷殘待遇標準，享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

總結：關于打零工受傷可以要求什么賠償?shù)倪@個問題，不同的工傷等級賠償標準不一樣：可以要求對方賠償醫(yī)療費用和因誤工而減少的收入

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害退休人員打零工怎么賠誤工費 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金退休人員打零工怎么賠誤工費 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

解答退休人員還有其他收入遭到損害退休人員打零工怎么賠誤工費 的，則能索要誤工費。根據(jù)規(guī)定，侵害他人造成人身損害退休人員打零工怎么賠誤工費 的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。其中誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

退休后如果有勞動收入來源退休人員打零工怎么賠誤工費 的退休人員打零工怎么賠誤工費 ，受傷有誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內退休人員打零工怎么賠誤工費 ，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的退休人員打零工怎么賠誤工費 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算退休人員打零工怎么賠誤工費 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。