肩胛骨骨折肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，一般不需要手術(shù)。通過(guò)保守治療，一般可以治愈。這種外傷一般可以定為十級(jí)傷殘。也就是說(shuō)最低檔次肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的傷殘。再高等級(jí)的傷殘恐怕定不上。

輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，更嚴(yán)重肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的情況下肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，最低十級(jí)甚至更高。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;

如果醫(yī)治好肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 了肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，沒(méi)有功能性障礙，最多能評(píng)十級(jí)傷殘。否則就不好說(shuō)了，要看實(shí)際恢復(fù)情況才能確定。

1、肩胛骨粉碎性骨折根據(jù)肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 你的傷情嚴(yán)重性肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，恢復(fù)情況肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，喪失勞動(dòng)力程度肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，大致可分為肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ：輕傷6級(jí)到重傷2級(jí)，具體按當(dāng)?shù)罔b定機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告為準(zhǔn)。

2、肩胛骨也叫胛骨、琵琶骨，位于胸廓的后面，是三角形扁骨，介于第2～7肋之間。粉碎性骨折屬于完全性骨折，指骨質(zhì)碎裂成三塊以上，又稱(chēng)為t或y型骨折開(kāi)放性骨折是指骨折處皮膚或粘膜破裂，骨折端與外界相通。

3、 建議傷者自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

這要由法醫(yī)根據(jù)國(guó)家肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的法律條例來(lái)進(jìn)行評(píng)判肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，需要向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)鑒定才能知曉傷殘等級(jí)。肩胛骨是一般肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的骨折肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，如果治療比較得當(dāng)，一般是不會(huì)造成太大的功能障礙以及功能的缺失，所以說(shuō)一般肩胛骨骨折是不會(huì)達(dá)到傷殘等級(jí)的。

【法律依據(jù)】

《傷殘撫恤管理辦法》第五條

申請(qǐng)人（精神病患者由其利害關(guān)系人）申請(qǐng)?jiān)u定殘疾等級(jí)，應(yīng)當(dāng)向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)；沒(méi)有單位的，向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書(shū)面申請(qǐng)。以原致殘部位申請(qǐng)調(diào)整殘疾等級(jí)的，可以直接向戶籍所在地縣級(jí)人民政府民政部門(mén)提出申請(qǐng)。

勞動(dòng)者肩膀骨折，具體可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)丶绨蚬钦勰茉u(píng)幾級(jí)傷殘 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等肩膀骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。