1.一般來說工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論； 2.根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十條之規(guī)定工傷認(rèn)定證明怎么辦 ， 社會保險 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定 申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定證明怎么辦 的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 以上就是 工傷認(rèn)定書 怎么辦理的回答。

一旦發(fā)生 工傷 工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，工傷認(rèn)定證明怎么辦 我們都是比較關(guān)心認(rèn)定情況，如果遇到不服 工傷認(rèn)定書 怎么辦，我這邊整理一下相關(guān)內(nèi)容。 一、對工傷認(rèn)定書不服怎么辦 (一)行政復(fù)議工傷認(rèn)定證明怎么辦 ： (1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會組織。 (2)被申請人——作出 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定證明怎么辦 的勞動部門。 (3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定證明怎么辦 的勞動部門的上一級勞動部門②作出工傷認(rèn)定的勞動部門的本級人民政府。 (4)申請復(fù)議期限——①不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對工認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定：期滿后60日。 (5)復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧稀購?fù)議申請書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書。③申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料。 (6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。 (7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。 (二)行政 訴訟 ： 1、受理的三種情況： ①對勞動部門的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服。 ②對行政復(fù)議不服。 ③復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。 2、起訴期限： 直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。 二、工傷認(rèn)定的流程 單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和 工傷保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填報《事故傷害報告表》。同時，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或 職業(yè)病 確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《 工傷認(rèn)定申請表 》和首診病歷本、旁證材料、 身份證 等有關(guān)材料。 未參加工傷保險的用人單位應(yīng)提交用人單位的 營業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。 職工或直系親屬申請 用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 受理 如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限，或不符合 管轄權(quán) 規(guī)定，勞動保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的，勞動保障行政部門當(dāng)場或在7個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人。 調(diào)查 對職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān) 證據(jù) ，在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。 如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。有關(guān)單位和個人應(yīng)據(jù)實提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。 認(rèn)定 勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 其他事項 用人單位或職工(直系親屬)對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。 認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市 勞動能力鑒定 委員會提出勞動力鑒定申請，有關(guān)費用由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。 認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費用由用人單位支付、報銷。

一、工傷認(rèn)定書在哪怎么辦 職工發(fā)生事故傷害工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定證明怎么辦 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 申請工傷認(rèn)定的時限 用人單位——應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 (用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《 工傷保險條例 》規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。) 受傷害職工或者其直系親屬、工會組織——當(dāng)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 申請工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報，個人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報，如個人不能辦理，可以委托近親屬辦理。 需提交 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等。由 社保 局提供“ 工傷認(rèn)定申請表 ”，按要求填寫即可。 認(rèn)定工傷后，等出院就可以去社保局報銷相關(guān)治療費用?？梢园阉匈M用發(fā)票、診斷書給單位，單位去社保局報銷 傷勢穩(wěn)定后再進(jìn)行 工傷鑒定 ，按鑒定等級 工傷保險 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 后續(xù)的再治療，治療后拿醫(yī)院費用發(fā)票去社保局再報銷 工傷保險報銷項目、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在《工傷保險條例》第30-37條 工傷認(rèn)定書在哪怎么辦 ?工傷認(rèn)定書可以是當(dāng)事人到保險行政部門申請也可以是員工所在的用人單位的直接負(fù)責(zé)人到機(jī)構(gòu)辦理，認(rèn)定工傷，要填寫工傷認(rèn)定的申請表，要攜帶醫(yī)院的有關(guān)證明材料還有和單位的合同等

1、寫明證明人工傷認(rèn)定證明怎么辦 的基本信息。2、證明內(nèi)容：證明受傷者是于何時來工傷認(rèn)定證明怎么辦 的單位在什么崗位工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，月工資多少工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，何時受的傷，怎么受的傷，傷在什么地方。3、以上情況屬實。4、證明人簽字按手印。5、寫清楚年月日。 《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)包括申請人勞動者的身份信息、被申請人用人單位的法人信息、請求事項、事實以及理由、申請人簽字以及日期等。職工死亡的工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，提交死亡證明工傷認(rèn)定證明怎么辦 ；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明等證據(jù)。

【【法律依據(jù)】】

《工傷認(rèn)定辦法》第二十七條

填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（七）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

10、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存一份。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷認(rèn)定需要工傷認(rèn)定證明怎么辦 的證明材料如下:

一、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》統(tǒng)計范圍的傷亡事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù);

二、因工作緊張突發(fā)疾病,應(yīng)提交工作緊張的證明材料;

三、從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的,提交民政、公安部門出具的證明;

四、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

五、因公外出期間失蹤的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;

六、屬于的,提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

七、特殊情況需提交的其工傷認(rèn)定證明怎么辦 他證明材料。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后工傷認(rèn)定證明怎么辦 ，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。