【法律分析】：工傷傷殘鑒定的機構(gòu)為勞動能力鑒定機構(gòu)司法鑒定工傷在哪里做 ，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構(gòu)。要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表司法鑒定工傷在哪里做 ，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請；申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

一、司法傷殘鑒定在哪里做

1、傷殘等級鑒定是在正規(guī)的司法鑒定機構(gòu)中進行的司法鑒定工傷在哪里做 ，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘和打架傷殘。一般情況下司法鑒定工傷在哪里做 ，司法部門如交警、派出所、法院等，根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄，進行相應的傷殘鑒定或委托傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。

2、法律依據(jù)司法鑒定工傷在哪里做 ：《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

二、申請傷殘鑒定需要什么材料

申請傷殘鑒定需要材料如下司法鑒定工傷在哪里做 ：

1、入院記錄司法鑒定工傷在哪里做 ；

2、出院記錄；

3、出院小結(jié)；

4、病歷本；

5、疾病診斷證明書；

6、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報告；

7、事故認定書；

8、事故傷者身份證或戶口本。

工傷認定由本地區(qū)勞動保障部門進行工傷認定司法鑒定工傷在哪里做 ，工傷鑒定需攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定

（1）交通事故或者其他人身損害司法鑒定工傷在哪里做 ，可向當?shù)厮痉ㄨb定中心申請傷殘鑒定。

（2）工傷事故司法鑒定工傷在哪里做 ，則可向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。一般屬于市一級勞動局的下設機構(gòu)。

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定。

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準是工傷鑒定的國家標準，標準共分十級。其中，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第四條第六款《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考司法鑒定工傷在哪里做 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

做傷殘鑒定司法鑒定工傷在哪里做 的地方司法鑒定工傷在哪里做 ：

1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的鑒定；

2、工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心司法鑒定工傷在哪里做 ，而其他情況可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

《工傷保險條例》

第二十五條

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關的診斷。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

如果工傷存在勞動關系，則去勞動局做，如果是工地打零工受傷，則需要去勞動局指定的相關機構(gòu)進行鑒定。工傷的傷殘鑒定程序必須要保證自己攜帶好相關證件以及出院證明，住院證明才可以正常辦理。

1、工傷鑒定怎么做司法鑒定工傷在哪里做 ？

每個人在生活中都應該積極了解相關法律知識必要的時候只有拿取法律的武器，才可以更好的捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，在發(fā)生工傷之后，也應該及時前往當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果無法申請工傷認定的話，則無法通過工傷獲得賠償，因此司法鑒定工傷在哪里做 我們在生活中一定要了解相關知識，在工作的過程中必須要保證與用人單位簽訂勞動關系，這樣才可以更好的通過工傷鑒定得知傷殘等級獲得賠償。如果單位無法申請的話，職工個人必須在受傷之日起一年內(nèi)向勞動局進行工傷認定的申請，避免產(chǎn)生其他損失。

2、工傷鑒定一般在哪里做？

對于工傷鑒定來說與傷殘鑒定有所區(qū)別，工傷鑒定又稱作勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，而進行的鑒定，需要注意的是，初次的勞動鑒定基本由用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，如果在申請過程中已經(jīng)痊愈，必須有相關部門做出一定補償，再次申請勞動能力鑒定，可以在省自治區(qū)直轄市勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

3、工傷鑒定需要哪些材料？

我認為每一個勞動者在生活中都應該了解相關的法律知識，進行工傷傷殘鑒定之前必須要攜帶工傷認定申請表，職工本人身份證明與企業(yè)的勞動合同以及相關的職業(yè)病診斷證明書，這樣可以更好的保障自己的合法權(quán)益，在生活中也可以直接向公司提出申請，由公司有關部門出面進行相關賠償。