如果你方承擔事故駕駛員跟老板出車得病與老板 的主要責任或者全部責任的話，可以讓你和老板共同承擔賠償責任。

因為駕駛員方存在重大過失，應(yīng)當與老板共同賠償。

如果只是一般的次要責任或者同等責任，就不必有駕駛員承擔責任駕駛員跟老板出車得病與老板 了，由老板來賠償。

給老板開貨車駕駛員跟老板出車得病與老板 ，司機出駕駛員跟老板出車得病與老板 了車禍駕駛員跟老板出車得病與老板 ，司機和老板駕駛員跟老板出車得病與老板 的責任劃分，當然車禍是司機自己造成駕駛員跟老板出車得病與老板 的，與老板是沒有關(guān)系的。

; 給老板開車在路上出車禍了駕駛員跟老板出車得病與老板 ，應(yīng)該由老板來承擔事故責任。如果該事故中駕駛員跟老板出車得病與老板 ，司機存在故意行為或有重大過失致人損害駕駛員跟老板出車得病與老板 的行為，老板和司機要共通承擔賠償責任，后續(xù)老板可以向司機追償。

交通肇事老板賠還是司機賠

發(fā)生交通肇事，若司機一方承擔全部責任，司機與其老板都要承擔連帶責任。但車輛都會購買車險，應(yīng)該先由保險公司賠償，交強險有11.2萬賠償額度，其賠償超出駕駛員跟老板出車得病與老板 的部分再有商業(yè)險進行賠償。商業(yè)性質(zhì)第三者責任險也可用于賠償?shù)谌?，通常雇傭司機的車輛的三者險限額都不太低，只要不超過三者險的賠償限額外，自己不用承擔賠償責任。

法律條例也有規(guī)定事故后司機與老板的賠償責任，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任駕駛員跟老板出車得病與老板 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

給老板開車發(fā)生意外，受傷能向老板索賠嗎

依照我國法律規(guī)定，若在上班時間發(fā)生的意外事故，屬于工傷。可以直接向社保局申請工傷保險待遇。如果老板未能司機購買工傷保險，那么在此期間發(fā)生意外事故，老板應(yīng)該按照法律支付相應(yīng)的費用給司機。若存在第三方肇事司機，可以獲得雙重賠償。

只要帶責駕駛員跟老板出車得病與老板 ，所有后果（包括賠償）都由駕駛員承擔駕駛員跟老板出車得病與老板 ，與老板無關(guān)。這是因為帶責事故都是由駕駛員違法駕駛車輛造成，老板沒有責任和義務(wù)為雇員違法的后果承擔責任。但是，交強險是應(yīng)該賠付的。如果老板沒有繳納交強險，你可以就損失向老板追償。包括起訴追償。

交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額內(nèi)先行賠償，不夠部分由肇事者承擔?？梢砸蟮闹饕r償項目及標準有駕駛員跟老板出車得病與老板 ：醫(yī)療費；誤工費；護理費；住院伙食補助費；交通費；殘疾賠償金；被撫養(yǎng)人生活費；以及精神撫慰金、財產(chǎn)損失等等。

擴展資料：

交通事故賠償各項目的計算標準

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用

3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其駕駛員跟老板出車得病與老板 他

7、誤工費=誤工月收入×誤工時間

參考資料來源：百度百科-交通事故賠償