法律分析：上下班途中發(fā)生交通事故,算工傷,工傷保險可以賠付。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 他人造成人身損害的上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》

第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的；

（二）死亡三人以上，負事故同等責任的；

（三）造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或者主要責任，無能力賠償數額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的；

（二）無駕駛資格駕駛機動車輛的；

（三）明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的；

（四）明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的；

（五）嚴重超載駕駛的；

（六）為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場的。

員工路上發(fā)生交通事故上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，公司承擔相應上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 的醫(yī)藥費、治療費、營養(yǎng)費上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，傷殘費等賠償。

員工路上發(fā)生交通事故上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ， 屬于工傷。首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條 本解釋所稱“城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”“農村居民人均純收入”“城鎮(zhèn)居民人均消費性支出”“農村居民人均年生活消費支出”“職工平均工資”，按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經濟特區(qū)和計劃單列市上一年度相關統(tǒng)計數據確定?！吧弦荒甓取?，是指一審法庭辯論終結時的上一統(tǒng)計年度。

《工傷保險條例》第二十九條 勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

《醫(yī)療事故處理條例》第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第四條第十項 交通費：是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用，包括必須轉院治療所必需的交通費。

工人上班途中發(fā)生交通事故賠償方法如下：

1、在上下班途中上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，受到非本人主要責任的交通事故上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，則屬于工傷，用人單位應當承擔工傷賠償責任；

2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責任，則不屬于工傷，勞動者可以享受病假待遇；

根據 《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條：第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。

工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段，而其具體賠償數額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條：第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。

工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段，而其具體賠償數額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。

一、上班路上出車禍對方全責單位怎么賠償

1、上班路上出車禍對方全責單位賠償標準如下：

（1）上班路上出車禍單位可以根據工傷賠償標準進行賠付上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，賠付上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用；

（2）如果工作時傷殘的話上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入；

（3）工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準上班路上發(fā)生事故廠里怎么賠 ，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故責任劃分的標準是怎樣的

1、一方行為導致交通事故的，承擔全部責任；

2、各方行為及過錯程度對事故作用相同的，各方負同等責任；

3、一方對交通事故負主要責任的，另一方負次要責任；

4、意外事故的，各方均無責。