查工傷賠償費用主要有以下兩種方法：

1、員工攜帶自己工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 的身份證工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，到人力資源和社會保障局，社保中心工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。

2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

工傷賠償金的查詢方法如下：

1、有工傷險的工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，可以直接到負責賠償?shù)墓ｋU機構(gòu)查詢工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ；

2、沒有工傷險的，查詢自己的個人賬戶賠償款是否到賬。

通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內(nèi)到賬，因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9、勞動能力鑒定費。

您好，對于您提出的問題，工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 我的解答是： 在哪里查 工傷 賠償金 查工傷賠償費用主要有以下兩種方法： 1、員工攜帶自己的 身份證 ，到人力資源和社會保障局， 社保 中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。 2、打電話咨詢，那么只能告知本人 工傷待遇 是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。 提出 工傷認定 申請應(yīng)當提交下列材料： 1、 工傷認定申請表 ; 2、與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。 工傷賠償如何計算 1、醫(yī)療待遇的糾紛。勞動者因工受傷或者患職業(yè)病，在醫(yī)療期內(nèi)可以享受如下待遇：含掛號費、治療費、藥費、檢驗費、手術(shù)費、住院普通床位費、就醫(yī)路費等，由社會保險部門和用人單位共同承擔。如果企業(yè)沒有為工傷職工辦理 工傷保險 ，上述 醫(yī)療費用 全部由其承擔。企業(yè)還應(yīng)當承擔職工住院治療的伙食費，標準按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準支付。果由于企業(yè)的原因沒有訂立 勞動合同 ，或訂立無效勞動合同，造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動者相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。 2、工傷津貼待遇糾紛。從受傷之日起到醫(yī)療期終結(jié)時止，企業(yè)應(yīng)當支付職工工傷 工資 ，標準按照受傷前12個月的平均工資計算。如果企業(yè)還存在克扣、無故拖欠工傷工資的情形，同樣可以要求額外支付25%的工資賠償金。 3、其工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 他各項工傷待遇糾紛。包括一次性殘疾補償金、殘疾 退休金 、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金(工傷辭退費)、安家補助費、遺屬 撫恤金 和供養(yǎng)直系親屬、配偶生活補助費等，以上各項具體工傷待遇項目的比例按照國務(wù)院新頒布的《 工傷保險條例 》和當?shù)氐?法規(guī) 政策執(zhí)行。廣東省范圍內(nèi)的地方法規(guī)政策仍然按照《廣東省社會工傷保險條例》及實施細則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 處理工傷、工亡待遇糾紛時有幾個問題需明確：要求各項工傷待遇必須先經(jīng)過工傷認定和勞動能力、 傷殘等級鑒定 。如果用人單位沒有參加工傷社會保險，則應(yīng)當賠償所有工傷待遇。如果用工方不是 勞動法 合法主體，則不屬于工傷，其賠償范圍可以參照工傷處理。

個人查詢工傷保險賠償?shù)腻X工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，主要有以下兩種方式工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ：

一、攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷金額。

二、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。

【拓展資料】

由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況不同，年度人均收入等數(shù)據(jù)存在差異，各地區(qū)的工傷賠償標準也是不一樣的。經(jīng)過工傷鑒定，構(gòu)成傷殘的賠償其醫(yī)療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費等費用。

工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

2015年7月22日，人力資源社會保障部、財政部發(fā)布工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號），按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類，本規(guī)定自2015年10月1日起開始實行。

工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。

工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度，其工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

查詢工傷保險金方法工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ：直接到當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請查詢；登錄當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)站查詢；直接查詢銀行賬戶是否到賬；其他。用人單位和個人可以要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

對于企業(yè)?傷保險查詢工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，建議先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾?傷認定工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，認定完后再申請勞動能?鑒定工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項?可包括醫(yī)療費、停?留薪?資、伙?補助費、交通費、營養(yǎng)費、?次性傷殘補助?、?次性?傷醫(yī)療補助?、?次性傷殘就業(yè)補助?等。申請?式：職?發(fā)?事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當?事故傷害發(fā)?之?或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之?起30?內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障?政部門提出?傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障?政部門同意，申請時限可以適當延長?！薄??單位未按前款規(guī)定提出?傷認定申請工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 的，?傷職?或者其直系親屬、?會組織在事故傷害發(fā)?之?或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之?起1年內(nèi)，可以直接向??單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障?政部門提出?傷認定申請。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第七十四條

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個人應(yīng)當及時、如實提供。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄，定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

查詢工傷賠償金的方式是攜帶身份證到當?shù)氐纳绫＞植樵児r償醫(yī)療費能查詢嗎 ，也可以打電話查詢工傷賠償醫(yī)療費能查詢嗎 ，不過，在工傷事故中也有一部分賠償是由用人單位承擔的，比如住院期間的停工留薪期待遇。把相關(guān)的材料上交給社保局以后，社保局會依法核對審查，如果沒什么問題就會支付工傷待遇。

法律分析

查詢工傷賠償金的方式特別簡單，遞交了材料以后，賠償金多長時間能到賬的這個問題沒有統(tǒng)一規(guī)定，若在此之前，用人單位根本就沒有給職工購買工傷保險，所有的賠償直接跟用人單位索賠即可。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過十二個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。