寫(xiě)清是在哪天跟誰(shuí)一起當(dāng)班在哪項(xiàng)工作中傷到手護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) 的什么部位等等護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ，一般工傷申請(qǐng)表有格式標(biāo)準(zhǔn)和詳細(xì)欄目填寫(xiě)。按照要求寫(xiě)上最后個(gè)人簽名即可。單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章后由專(zhuān)管遞交到有關(guān)部門(mén)審批。

人力資源和社會(huì)保障局有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ，根據(jù)表格填寫(xiě)。

法律分析：1、首先護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ，登錄政府人力資源與社會(huì)保障護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) 的官方網(wǎng)站或者下載對(duì)應(yīng)官方發(fā)布的手機(jī)客戶(hù)端，下載安裝后做注冊(cè)。

2、注冊(cè)完成后，輸入賬號(hào)和密碼進(jìn)入，在底部的“城市”菜單頁(yè)，找到“智慧人社”，擊，輸入密碼進(jìn)入。

3、進(jìn)入后，頁(yè)面往下拉，找到“技能提升補(bǔ)貼”，點(diǎn)擊進(jìn)入。

4、在進(jìn)入后的頁(yè)面點(diǎn)擊“申請(qǐng)”，如果有已經(jīng)獲得的職業(yè)技能證書(shū)且在政府平臺(tái)可以查詢(xún)的到，滿(mǎn)足時(shí)間期限的要求就可以審核通過(guò).

5、經(jīng)過(guò)后臺(tái)的審核后，如果資料無(wú)誤，就會(huì)審核通過(guò)，顯示為“審核成功，等待公示”狀態(tài)。

6、如果已經(jīng)提交啦，再次提交就會(huì)提示證書(shū)已申請(qǐng)過(guò)，不可重復(fù)辦理。

7、經(jīng)過(guò)審核，公示通過(guò)后，會(huì)在下個(gè)月的25號(hào)之前把補(bǔ)貼的錢(qián)發(fā)到申請(qǐng)人的社?？ㄉ?，但是要注意社保卡要去銀行柜臺(tái)開(kāi)通社?？ǖ你y行功能，以便取錢(qián)出來(lái).

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

護(hù)士因?yàn)楣ぷ髟虿Ａ澠剖肿o(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ，工傷認(rèn)定流程護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ：提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。

一、提出申請(qǐng)

用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在規(guī)定護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) 的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）本人身份證或者社?？◤?fù)印件護(hù)士挨打工傷補(bǔ)助申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)；

提交復(fù)印件的，需要把原件呈送人社局審驗(yàn)。

二、受理申請(qǐng)

人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。

三、調(diào)查核實(shí)

門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。人社局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助和配合，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

四、作出決定

人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。其中，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

五、送達(dá)決定

人社局應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。