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員工工傷工資申請書怎么寫
職工工傷待遇申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項：
1、標(biāo)題為“工傷賠償申請書”；
2、寫明申請人和被申請人（用人單位）的基本信息；
3、簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；
4、列明申請賠償?shù)馁M用；
5、申請人親自并注明日期。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十條第一款至第三款
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療員工工傷工資申請書怎么寫 ，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)員工工傷工資申請書怎么寫 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
員工工傷期間的工資申請書怎么寫對于受工傷影響員工工傷工資申請書怎么寫 的勞動者來說員工工傷工資申請書怎么寫 ，工傷的賠償金無疑是一比非常重要的補償金員工工傷工資申請書怎么寫 ，該補償金能保證工傷員工的生活狀況。那么受工傷后是需要書寫工傷賠償?shù)纳暾垥膯T工工傷工資申請書怎么寫 ，那么工傷賠償申請書要怎么寫呢?讓華律網(wǎng)小編幫您科普一下。
工傷賠償申請書范文員工工傷工資申請書怎么寫 ：
申請人:陳某，男/女，漢族，生于xxxx年x月xx日,住xxxx.
被申請人:xxxxxxx公司.
法定代表人:xxxx
委托代理人：有無都可
請求事項:依法認(rèn)定申請人xxxxx的受傷為工傷.
事實及理由:xxx公司于xxx年xx月xx日聘請申請人陳xxxx到該公司從事xxxxx工作。陳xxx于xx年x月xx日在xxxxxx工作過程中,因xxxxx導(dǎo)致陳xxxxxxxxxxxxx，造成申請人陳xx受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:xxxxxxxxxxx。
由于申請人在上班時間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請認(rèn)定為工傷.
此致
xxxxxx勞動和社會保障局
申請人:xxx
二oox年xx月xx日
工傷賠償申請書范文：
申請人：某某性別：×年齡：××歲身份證號：123456789123456789住址：某某某市某某某社區(qū)某組某某號電話：123456789被申請人：某某公司事實與理由申請人某某系某某公司的職工，在工作期間出現(xiàn)工傷?，F(xiàn)經(jīng)某某市人力資源和社會保障局工傷等級。診斷結(jié)論為：右手環(huán)指中節(jié)中部離斷、功能完全喪失，右手中指開放傷、功能部分喪失。為玖級。遂請被申請人支付申請人如下費用：1、一次性工傷醫(yī)療補助金。標(biāo)準(zhǔn)為離崗前10個月的本人工資。2、一次性傷殘就業(yè)補助金。標(biāo)準(zhǔn)為離崗前8個月的本人工資。3、一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為玖級傷殘為9個月的本人工資。共計27個月，田莉的離崗前平均工資為1500元。共計金額為40500元整。
申請人:某某某年某月某日
工傷賠償申請書范文：
申請人：王**，男，1980年5月11出生，漢族，北京市朝陽區(qū)**公司職工，住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號，電話：*********
被申請人：北京市******有限責(zé)任公司
地址：北京市朝陽區(qū)***街道***號
法定代表人：李**
職務(wù)：董事長
電話：********
郵編：1000**
申請事項和理由：
申請人王**訴被申請人*****有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于****年**月**日已審理完結(jié)，下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書，并于****年**月**日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告北京市******有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王**工傷期間工資，醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。
但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于****年**月**日以前歸還的**萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請強制執(zhí)行的費用，以維護申請人的合法權(quán)益。
此致
北京市**區(qū)人民法院
申請人：王**
****年**月**日
附件：**人民法院民事判決書1份
員工工傷申請書怎么寫員工工傷認(rèn)定申請書應(yīng)當(dāng)寫明：1、申請人員工工傷工資申請書怎么寫 的姓名、性別、年齡、職業(yè)及聯(lián)系電話等基本信息員工工傷工資申請書怎么寫 ；2、申請人所在用人單位全稱、地址、法定代表人信息；3、申請事實與理由，包括事故時間、地點、受害經(jīng)過、受傷害部位和診斷時間、醫(yī)療救治員工工傷工資申請書怎么寫 的基本情況和診斷結(jié)論；4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)。除了工傷認(rèn)定申請書外，申請工傷認(rèn)定還應(yīng)提交勞動關(guān)系存在的證明材料及相關(guān)的診斷證明。
工傷待遇申請表怎么寫工傷保險待遇申請表這樣填員工工傷工資申請書怎么寫 ：1、居住在異地員工工傷工資申請書怎么寫 的工傷人員或待遇領(lǐng)取人選擇郵政支付方式時候員工工傷工資申請書怎么寫 ，必須填寫郵政地址；2、當(dāng)待遇領(lǐng)取人為工傷人員本人時候，無需填寫待遇領(lǐng)取人姓名；3、必須認(rèn)真填寫用人單位基本信息；4、必須注明工傷認(rèn)定書出具員工工傷工資申請書怎么寫 的日期；6、簽名或者蓋章。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
工傷賠償申請書怎么寫篇一：工傷賠償結(jié)案申請書范本
sm（工傷）結(jié)字第號
結(jié)案報告單位： 行政部
傷（亡）職員工姓名：
工傷經(jīng)辦人：
預(yù)計工傷結(jié)案時間： 年 月日 止
傷（亡）職員工基本信息：員工工傷工資申請書怎么寫 ， 員工工傷工資申請書怎么寫 ，年 月 日出生。戶籍地址：本公司，就職于 事業(yè)部，現(xiàn)任職務(wù)：，工號：
工傷事故傷害經(jīng)過：
導(dǎo)致。
工傷醫(yī)療經(jīng)過：該職工受傷后，公司工傷處理員及時送往 醫(yī)院治療。醫(yī)療診
至 年 月 日康復(fù)出院。
求糾正。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（一）款有關(guān)規(guī)定，經(jīng)汕頭
市朝南區(qū)勞動和社會保障分局作出：該職工此次受到員工工傷工資申請書怎么寫 的傷害為工傷，按
規(guī)定享受工傷待遇員工工傷工資申請書怎么寫 的認(rèn)定的決定。
勞動能力鑒定結(jié)果：該員工于 年月 日應(yīng)經(jīng)汕頭市朝南區(qū)勞動和社會保障分局
要求至 醫(yī)院進行勞動能力鑒定。汕頭市朝南勞動能力鑒定委
員會根據(jù)醫(yī)療診斷結(jié)論和專家組的鑒定意見，對照《勞動能力鑒定 職工
工傷與職業(yè)病致殘等級》（gb∕t16180-2006）綜合鑒定。鑒定結(jié)論為：
該職員工勞動功能障礙（傷殘）級，生活自理障礙達不到等級，醫(yī)療
終結(jié)日期為 年月 日。該員工表示無異議。
勞動功能障礙（傷殘）玖級補償標(biāo)準(zhǔn)：
(一)從工傷保險基金中，按傷殘等級補償支付:
工資基數(shù)為：（）
①一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為 個月的本人（工傷
前）年平均工資。（元× 月＝元。
②一次性工傷醫(yī)療補助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人
（工傷前）年平均工資。（× 月＝ 元。
萬 仟佰拾元角員工工傷工資申請書怎么寫 ；）
③一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人
（工傷前）年平均工資。（ × 月＝ 元。
(二)補償支付方式: ①勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動
合同的。由公司一次性補償以上（一 ）①②③項
補助金共計：元。 萬 仟佰拾
元角；）
醫(yī)療費用報銷處理意見： 工傷事故結(jié)案建議：現(xiàn)已將《汕頭市勞動能力鑒定結(jié)論》書送達其本人，其15日內(nèi)無申請復(fù)查鑒定或申請重新鑒定時，可視同認(rèn)同該鑒定結(jié)論書之結(jié)論。同時該《汕頭市勞動能力鑒定結(jié)論》正式生效。公司按勞動和社會
