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一眼失明另眼O奌2幾級傷殘
符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“24)一眼有或無光感;另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)”之規(guī)定一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ，應(yīng)評定為五級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.4四級
5,4.1定級原則
器官嚴重缺損或畸形一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
5.4.2四級條款系列
凡符合5.4.1或下列條款之一者均為工傷四級。
16)一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑≤20°);
5.5五級
5.5.1定級原則
器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.5.2五級條款系列
凡符合5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。
24)一眼有或無光感;另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);
一只眼睛瞎了，算幾級傷殘？病情分析：應(yīng)該是七級以上傷殘。工傷適用《工傷保險條例》
二級標準：
（1）一眼有或無光感一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ，另眼矯正視力≤0.02一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ，或視野≤8%（或半徑≤5°）一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ；
三級標準：
（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %（半徑≤10°）；
（2）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%（半徑≤10°）；
（3）一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≤24％（或半徑≤15°）；
四級標準：
（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°）；
（2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.1；
五級標準：
（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°）；
（2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25；
（3）一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1；
六級標準：
（1）一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4；
（2）一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3；
（3）一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2；
七級標準：
（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；
（2）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；
（3）一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6；
（4）眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4；
八級標準
（1）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；
（2）雙眼矯正視力等于0.4；
（3）雙眼視野≤80%（或半徑≤50°）；
一只眼睛失明屬于幾級傷殘賠付標準【法律分析】一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ：因工傷一只眼睛失明一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 ，屬于七級傷殘。根據(jù)固定一眼失明另眼O奌2幾級傷殘 的標準認為，判斷眼睛出現(xiàn)異常問題或者是根本看不見任何東西時，要根據(jù)檢查來進行了解，而且在檢查后的三到六個月內(nèi)應(yīng)該再一次的到醫(yī)院去檢查一下，如果還是相同的結(jié)果，就是失明的問題，而且屬于七級以上的傷殘，對于大部分失眠患者來說，眼睛失去了光感就要了解清楚原因。
【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
