第一章　總則第一條　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條　職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇新疆工傷保險(xiǎn)條例 的權(quán)利。

自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)新疆工傷保險(xiǎn)條例 的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工（包括雇工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三條　縣（市）以上人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域工傷保險(xiǎn)工作，其所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)有關(guān)事務(wù)。

財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門在各自法定職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。

財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理實(shí)施監(jiān)督。第二章　工傷保險(xiǎn)基金第四條　工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行州、市（地）級(jí)統(tǒng)籌，逐步實(shí)行自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。第五條　州、市（地）實(shí)行工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金按照上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳額的10％提取，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。

工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不得超過上年度工傷保險(xiǎn)基金收入。第六條　自治區(qū)建立區(qū)級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金用于工傷保險(xiǎn)待遇支付補(bǔ)助和工傷保險(xiǎn)基金收支調(diào)劑。具體辦法由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門會(huì)同自治區(qū)財(cái)政部門制定。第七條　用人單位為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行實(shí)名登記、全員參保、動(dòng)態(tài)管理制度。

用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起15日內(nèi)辦理完畢。

用人單位變更或者終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，向原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更或者注銷手續(xù)。第八條　用人單位參加工傷保險(xiǎn)的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按照國家規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。難以按照用人單位工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)的，可以按照建筑工程造價(jià)的一定比例、經(jīng)營服務(wù)面積、噸礦產(chǎn)品相應(yīng)費(fèi)率等方式計(jì)算繳費(fèi)。第九條　工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目支出：

（一）工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）在本州、市（地）以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用；

（四）配置輔助器具費(fèi)用；

（五）生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（七）一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（八）終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（九）喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；

（十）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用；

（十一）工傷預(yù)防的政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其新疆工傷保險(xiǎn)條例 他費(fèi)用。第十條　用人單位應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險(xiǎn)職工名單、繳費(fèi)期限、繳費(fèi)情況、工傷認(rèn)定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不得少于15日。

用人單位應(yīng)當(dāng)將公示情況報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。第三章　工傷認(rèn)定第十一條　職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，因特殊情況用人單位不能按照規(guī)定時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，經(jīng)州、市（地）人力資源和社會(huì)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長30日。第十二條　職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)自收到《舉證通知書》之日起10日內(nèi)，向受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的人力資源和社會(huì)保障行政部門提交有關(guān)證據(jù)；逾期未提交的，人力資源和社會(huì)保障行政部門可以依據(jù)職工或者其近親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。第十三條　工傷職工認(rèn)為工傷或者職業(yè)病直接導(dǎo)致其他疾病發(fā)生的，自醫(yī)療診斷之日起1年內(nèi)，可以向州、市（地）人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十四條　州、市（地）人力資源和社會(huì)保障行政部門可以委托有條件的縣（市）人力資源和社會(huì)保障行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定有關(guān)工作。第四章　勞動(dòng)能力鑒定第十五條　自治區(qū)、州、市（地）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由本級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

第一章　總則第一條　根據(jù)國家《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）新疆工傷保險(xiǎn)條例 ，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條　自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)新疆工傷保險(xiǎn)條例 的企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位的職工有權(quán)依據(jù)《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。第三條　工傷保險(xiǎn)實(shí)行州、市（地）級(jí)統(tǒng)籌（以下稱統(tǒng)籌地區(qū)）。第四條　自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作。

州、市（地）、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第二章　工傷保險(xiǎn)基金第五條　統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，并建立工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度。第六條　工傷保險(xiǎn)費(fèi)按不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，實(shí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別繳費(fèi)率。

工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別繳費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府依據(jù)國家確定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)費(fèi)率和不同行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率，結(jié)合本統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，按照以支定收、收支平衡的原則確定。

各行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定定期調(diào)整。第七條　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位工商登記核準(zhǔn)的經(jīng)（主）營項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，確定其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；跨行業(yè)經(jīng)營的，按所跨行業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，確定其繳費(fèi)費(fèi)率。第八條　用人單位參加工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)；跨地區(qū)、流動(dòng)性較大的用人單位可以按相對(duì)集中的方式到所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十條　工傷保險(xiǎn)基金的支出范圍：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；

（二）傷殘津貼；

（三）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（四）生活護(hù)理費(fèi)；

（五）因工死亡職工喪葬補(bǔ)助金；

（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（七）一次性工亡補(bǔ)助金；

（八）輔助器具費(fèi)；

（九）工傷康復(fù)費(fèi)；

（十）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

（十一）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其新疆工傷保險(xiǎn)條例 他費(fèi)用。第十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)于次年1月31日前將本單位上年度參加工傷保險(xiǎn)職工名單、繳費(fèi)期限、繳費(fèi)情況、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷待遇及發(fā)生工傷事故等情況在本單位內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不得少于15日，公示情況報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。第十二條　工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金由統(tǒng)籌地區(qū)按上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳額的10%提取，存入統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，不足支付的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政墊付。工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金收入。第三章　工傷認(rèn)定第十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長，但延長時(shí)限不得超過15日。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)通知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在10日內(nèi)提交有關(guān)職工工傷認(rèn)定的相關(guān)材料。

用人單位未按本條第一款規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生的符合《條例》和本辦法規(guī)定的工傷待遇費(fèi)用，由該用人單位負(fù)擔(dān)。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。第十四條　職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，并在10日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)證據(jù)；逾期未提交的，勞動(dòng)保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。第十五條　勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并向申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在用人單位送達(dá)《工傷（亡）職工認(rèn)定通知書》，并向工傷職工核發(fā)《工傷（亡）職工證明書》。

認(rèn)定工傷的7種法定情形▼

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有7種：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的新疆工傷保險(xiǎn)條例 ；

【認(rèn)定要點(diǎn)】

“三工”中最核心的因素“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原因起補(bǔ)充的作用。

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】

“預(yù)備性工作”，是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。

諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等?！笆瘴残怨ぷ鳌?，是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】

本條包括兩層含義：一層是指職工因履行工作職責(zé)，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達(dá)到，這些人出于報(bào)復(fù)而對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害;

另一層是指在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其新疆工傷保險(xiǎn)條例 他設(shè)施不安全而造成的傷害等。

(四)患職業(yè)病的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】

職業(yè)病必須是職工在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病。如果某人患有職業(yè)病目錄中規(guī)定的某種疾病，但不是在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其新疆工傷保險(xiǎn)條例 他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的，而是由于其居住環(huán)境周圍有生產(chǎn)有毒物品的單位引起的，那么，該人的這種疾病就不屬于工傷保險(xiǎn)條例中所稱的職業(yè)病。

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】

因工外出期間包括：

1.職工因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間;

2.職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)期間;

3.職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。

職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷。

職工因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】

“上下班途中”包括：

1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途；

2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故。

“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件。“車輛”是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷的3種情況▼

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有3種：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】“突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。

注意：職工雖然是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)過48小時(shí)搶救之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

【認(rèn)定要點(diǎn)】本項(xiàng)僅列舉新疆工傷保險(xiǎn)條例 了搶險(xiǎn)救災(zāi)這種情形，但凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為屬于維護(hù)國家利益和維護(hù)公共利益的行為。維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，無需符合工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等因素。

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

【認(rèn)定要點(diǎn)】已取得革命傷殘軍人證的職工在用人單位舊傷復(fù)發(fā)，一次性傷殘補(bǔ)助金不再享受，但其它工傷保險(xiǎn)待遇均可享受。

你好

如果已廢止新疆工傷保險(xiǎn)條例 ，那這個(gè)法律條文即無效新疆工傷保險(xiǎn)條例 ，不能再適用，對(duì)相同新疆工傷保險(xiǎn)條例 的事實(shí)，只能適用現(xiàn)行有效的法律法規(guī)。

新疆兵團(tuán)按新疆人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳新疆工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定調(diào)整待遇。

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳

新人社發(fā)〔2015〕60號(hào)

關(guān)于調(diào)整2014年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）第四十條關(guān)于“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我區(qū)2014年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍和調(diào)整時(shí)間

調(diào)整范圍為2013年12月31日前已按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。調(diào)整時(shí)間從2014年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

符合調(diào)整范圍的1級(jí)工傷人員的傷殘津貼每人每月增加284元，2級(jí)工傷人員每人每月增加268元，3級(jí)工傷人員每人每月增加252元，4級(jí)工傷人員每人每月增加236元，在企業(yè)按月領(lǐng)取傷殘津貼的5級(jí)工傷人員每人每月增加221元，6級(jí)工傷人員每人每月增加189元。

傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取金額低于2013年5月29日自治區(qū)人民政府《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（新政發(fā)〔2013〕56號(hào)）規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)先按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額后，再按此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇。

（二）生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

符合調(diào)整范圍的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)，按照護(hù)理依賴程度，生活完全不能自理的每人每月增加158元，生活大部分不能自理的每人每月增加126元，生活部分不能自理的每人每月增加95元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

符合調(diào)整范圍的工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每人每月增加126元，其新疆工傷保險(xiǎn)條例 他供養(yǎng)親屬每人每月增加95元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)32元。

三、調(diào)整所需費(fèi)用

（一）1996年10月1日（原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》<勞部發(fā)〔1996〕266號(hào)>實(shí)施之日，不含10月1日）以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，已從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中享受傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，仍從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付調(diào)整資金新疆工傷保險(xiǎn)條例 ；對(duì)享受生活護(hù)理費(fèi)的人員，已納入到工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付調(diào)整資金，未納入的，按原資金渠道解決。對(duì)因1-4級(jí)工傷辦理退休手續(xù)的人員，2014年已按自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2014〕13號(hào)）精神調(diào)整養(yǎng)老金，養(yǎng)老金調(diào)整低于此次2014年1-4級(jí)傷殘津貼月調(diào)整金額平均值260元的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（二）1996年10月1日（含10月1日）以后發(fā)生工傷或者患職業(yè)病，享受傷殘津貼的1-4級(jí)傷殘人員及享受生活護(hù)理費(fèi)、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付調(diào)整資金；未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。在企業(yè)按月領(lǐng)取傷殘津貼的5級(jí)和6級(jí)工傷職工，調(diào)整資金由用人單位支付。對(duì)2014年已按自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2014〕13號(hào)）精神調(diào)整養(yǎng)老金、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的1-4級(jí)傷殘人員，養(yǎng)老金調(diào)整低于2014年1-4級(jí)傷殘津貼月調(diào)整金額平均值260元的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（三）2006年7月18日(原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、原人事廳、民政廳、財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部<關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知>的通知》（新勞社字〔2006〕80號(hào)）實(shí)施之日，含7月18日)以后事業(yè)單位、民間非營利組織(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、民間非營利組織除外)工作人員發(fā)生工傷或者患職業(yè)病并經(jīng)原勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷的，享受傷殘津貼的1-4級(jí)傷殘人員及享受生活護(hù)理費(fèi)、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員，已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付調(diào)整資金；未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由用人單位支付。2006年7月18日(不含7月18日)以前發(fā)生工傷或者患職業(yè)病，未經(jīng)原勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷的，不在此次調(diào)整范圍之內(nèi)，按原渠道解決。

四、組織實(shí)施

工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，事關(guān)廣大工傷（亡）職工及其親屬的切身利益。各地、各有關(guān)部門要高度重視，及時(shí)周密部署，精心組織安排，遇到新情況、新問題要及時(shí)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

各地要在2015年12月31日以前將調(diào)整工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇工作情況報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。

附件：調(diào)整2014年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇匯總表.doc

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳

2015年7月8日

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教新疆工傷保險(xiǎn)條例 你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

職工因工死亡新疆工傷保險(xiǎn)條例 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金新疆工傷保險(xiǎn)條例 ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月新疆工傷保險(xiǎn)條例 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其新疆工傷保險(xiǎn)條例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。