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辭職又回來的員工勞動(dòng)合同

在線問法 時(shí)間: 2023.11.28
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后來又回到原單位上班就應(yīng)該重新簽合同辭職又回來的員工勞動(dòng)合同,重新簽合同才具有法律效力,合同還有效嗎這肯定是無效辭職又回來的員工勞動(dòng)合同的辭職又回來的員工勞動(dòng)合同,你離職后等于和原單位沒有任何關(guān)系了,離職了,后來又回原單位上班,離職了,后來又回原單位上班,根據(jù)你辭職又回來的員工勞動(dòng)合同的情況辭職又回來的員工勞動(dòng)合同,如果公司已經(jīng)將你辭職又回來的員工勞動(dòng)合同的離職手續(xù),員工檔案或者是勞動(dòng)關(guān)系全部辦理好了,那么是需要重新簽訂勞動(dòng)合同辭職又回來的員工勞動(dòng)合同的,按規(guī)定來說辭職又回來的員工勞動(dòng)合同,既然離職了以前辭職又回來的員工勞動(dòng)合同的合同就應(yīng)該失效了。
離職了,后來又回原單位上班。合同還有效嗎?

按規(guī)定來說辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 ,既然離職了以前辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 的合同就應(yīng)該失效了。后來又回到原單位上班就應(yīng)該重新簽合同辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 ,重新簽合同才具有法律效力。為了自己的切身利益和避免意想不到的事發(fā)生,還是應(yīng)該要求單位重新簽一份領(lǐng)導(dǎo)合同,不要不好意思找領(lǐng)導(dǎo)說,最好是先小人后君子。

離職了,后來又回原單位上班。合同還有效嗎

這肯定是無效辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 的辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 ,你離職后等于和原單位沒有任何關(guān)系了。你在回原單位等于是新員工了。需要重新簽合同。

當(dāng)天離職,第二天又來上班要重簽合同嗎?

根據(jù)你辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 的情況辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 ,如果公司已經(jīng)將你辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 的離職手續(xù),員工檔案或者是勞動(dòng)關(guān)系全部辦理好了,那么是需要重新簽訂勞動(dòng)合同辭職又回來的員工勞動(dòng)合同 的

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