工廠倒閉企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 了員工有失業(yè)金賠償。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

單位倒閉賠償金怎么算要看自己公司的規(guī)定和實施決定企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ，失業(yè)金計算如下企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ：累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為842元。累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為869元。累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為896元。累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為923元。累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為951元。從第13個月起，失業(yè)保險金月發(fā)放標準一律按842元發(fā)放。

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公司沒有補償企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ，如果繳納了失業(yè)保險，自破產(chǎn)時起，可以到社保中心領取失業(yè)救濟金，具體標準按各?。ㄊ?、區(qū)）企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 的平均工資測算。如果公司沒有扣繳失業(yè)金，只能上法院或勞動仲裁中心起訴公司，讓其補繳夠原來公司和你應繳納的失業(yè)保險。

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在單位破產(chǎn)倒閉后企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ，該公司員工企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。

一、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。

二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。

三、靈活就業(yè)人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。為了規(guī)范靈活就業(yè)人員按時足額繳費，以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費，轉入靈活就業(yè)戶后，按靈活就業(yè)繳費。公司倒閉后可以領取失業(yè)金嗎?企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況：

第一，一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時找到新工作，實現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險待遇;

第二，國有企業(yè)破產(chǎn)時，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份，對這份人發(fā)給一次性安置費，不能再享受失業(yè)保險待遇;

第三，只有在企業(yè)破產(chǎn)后，既沒有及時重新就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)，同時又符合享受失業(yè)保險待遇的條件的，才能依法享受失業(yè)保險待遇。

一、單位破產(chǎn) 社保 怎么辦 根據(jù)《 公司法 》企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 的規(guī)定企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ，一般較為正規(guī)的公司解散企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 ，必須經(jīng)過 清算 程序。按照法律規(guī)定，公司財產(chǎn)應當分別支付清算費用、職工的 工資 、 社會保險 費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償 公司債務 。其中涉及到員工利益的，分別為職工的工資、社會保險費用和法定補償金，這些錢款員工可以通過 訴訟 向清算組進行追償。 公司破產(chǎn) 合同依法終止。公司破產(chǎn)先行支付拖欠的工人工資等，沒有額外賠償。企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)保險怎么賠 你可以要求清算組考慮支付你到哺乳期結束前的 生育保險 。 二、 公司倒閉 后可以領取失業(yè)金嗎 企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受 失業(yè)保險 待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況： 1、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時找到新工作，實現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險待遇; 2、國有企業(yè)破產(chǎn)時，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份，對這份人發(fā)給一次性安置費，不能再享受失業(yè)保險待遇; 3、只有在企業(yè)破產(chǎn)后，既沒有及時重新就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)，同時又符合享受失業(yè)保險待遇的條件的，才能依法享受失業(yè)保險待遇。 三、 破產(chǎn)財產(chǎn) 如何清償 《 企業(yè)破產(chǎn)法 》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益 債務 后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、 傷殘 補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本 養(yǎng)老保險 、基本 醫(yī)療保險 費用，以及法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應當支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。 綜上所述，單位破產(chǎn)倒閉后，清算組會對單位資產(chǎn)進行清算，單位所欠職工的社保，應當劃入職工個人賬戶。在破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序中，職工工資、社保和 經(jīng)濟補償金 是有優(yōu)先權的。并且，在單位破產(chǎn)后，職工沒有及時就業(yè)的，符合一定條件可以申請領取失業(yè)金。