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店鋪倒閉了員工怎么賠償2022

在線問法 時(shí)間: 2023.11.28
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具體的賠償辦法為店鋪倒閉了員工怎么賠償2022:1、員工在公司工作每滿一年的店鋪倒閉了員工怎么賠償2022,給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司倒閉了員工怎么賠償2022公司破產(chǎn)店鋪倒閉了員工怎么賠償2022,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金店鋪倒閉了員工怎么賠償2022,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年店鋪倒閉了員工怎么賠償2022的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)店鋪倒閉了員工怎么賠償2022,如果做店鋪倒閉了員工怎么賠償2022了十年,就應(yīng)該支付十個(gè)月補(bǔ)償金。
公司倒閉了員工怎么賠償2022

公司破產(chǎn)店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ,如果做店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 了十年,就應(yīng)該支付十個(gè)月補(bǔ)償金 。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條(三) 勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的,解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。

公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022

公司倒閉的店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ,需根據(jù)員工的實(shí)際工作時(shí)間和月工資數(shù)額來賠償員工。

具體的賠償辦法為店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 :

1、員工在公司工作每滿一年的店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ,給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、不滿六個(gè)月的,給予半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

門店倒閉員工怎么賠償

一、正面回答

公司倒閉店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為工作滿一年店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 的給一個(gè)月補(bǔ)償金月平均工資,如果做店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、分析

企業(yè)解散,必須按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行解散。公司決定解散后,公司股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等進(jìn)行清算,清算完畢并辦理注銷登記后,公司歸于消滅。公司散伙是指公司因經(jīng)營(yíng)期限到期或全體股東同意解散公司而導(dǎo)致的公司解散,公司解散時(shí),也需要成立清算組隊(duì)公司的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行清算。

三、公司清算的流程是什么

1、由公司股東會(huì)作出公司解散的決議,決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ;

2、股東會(huì)作出公司解散決議后15日成立清算組。清算開始之日,決議解散之日起十日內(nèi),書面通知登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)部門、勞動(dòng)部門及開戶銀行店鋪倒閉了員工怎么賠償2022 ;

3、在工商局認(rèn)可的報(bào)刊上刊登清算公告;

4、制作清算開始日的資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

5、辦理國(guó)稅、地稅完稅證明;

6、清算公告滿三個(gè)月后,制作清算結(jié)束日的資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。

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