工傷保險工傷保險賠付周期 的賠償并沒有規(guī)定賠償工傷保險賠付周期 的期限工傷保險賠付周期 ，是需要員工或者單位申請工傷待遇審核之后才能進(jìn)行待遇審核下達(dá)工傷待遇費(fèi)用。因為申請工傷待遇審核是需要在員工醫(yī)療終結(jié)之后，或者勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后申請的

工傷賠償期限是多久這個問題工傷保險賠付周期 ，我的回答是：發(fā)生工傷后工傷保險賠付周期 ，需先去 社保 局確認(rèn)單位是否為自己購買了 工傷保險 。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷;若沒有，則需盡快搜集 勞動關(guān)系 證據(jù) ，一年之內(nèi)申報工傷。 2、待社保局認(rèn)定為工傷，且醫(yī)療期滿后可向社保局提出 勞動能力鑒定 申請。 3、勞動能力鑒定后，若對結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。 4、理賠事項，在 解除勞動關(guān)系 之前，社保局只賠付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，若單位未買工傷保險的，由單位賠付。 解除勞動關(guān)系后，由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保局支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。未買工傷保險的，均由單位承擔(dān)。 這三項補(bǔ)助金，各省規(guī)定不一樣，具體以自己所在地為準(zhǔn)。

理賠期限最長三十日：

新《保險法》規(guī)定“保險人收到被保險人或者受益人工傷保險賠付周期 的賠償或者給付保險金的請求后工傷保險賠付周期 ，應(yīng)當(dāng)及時作出核定;情形復(fù)雜的工傷保險賠付周期 ，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外?！睋?jù)此，即便保險案子屬于“情形復(fù)雜”，保險公司也須在三十日內(nèi)做出決定，并將結(jié)果書面通知客戶。新法還明確，對屬于保險責(zé)任的，保險公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款;對不屬于保險責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。

先予支付：新法第25條規(guī)定“保險人自收到賠償或者給付保險金的請求和有關(guān)證明、資料之日起六十日內(nèi)，對其賠償或者給付保險金的數(shù)額不能確定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)已有證明和資料可以確定的數(shù)額先予支付;保險人最終確定賠償或者給付保險金的數(shù)額后，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的差額。”這一條進(jìn)一步體現(xiàn)工傷保險賠付周期 了以人為本的宗旨，從客戶利益出發(fā)，考慮到急需資金的情況，將保險保障的意義落到實處。

專家認(rèn)為，在理賠速度方面的定量規(guī)定，將有望極大緩解“投保容易理賠難”的現(xiàn)狀。一次性通知補(bǔ)充材料：新法第22條第2款規(guī)定“投保人、被保險人或受益人索賠后，保險人按照合同的約定，認(rèn)為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補(bǔ)充提供?！毕啾容^舊法，該條款增加工傷保險賠付周期 了一次性和及時的要求，從法律上避免了保險公司多次要求客戶補(bǔ)充材料的情況。當(dāng)然，專家也提示，盡早盡快地提供完整資料，是及時得到賠付的保證。關(guān)于所需提供的資料，可以在保險合同中找到也可以電話咨詢保險公司。意外醫(yī)療險理賠時間期限：一般意外醫(yī)療險是當(dāng)次事故在一百八十天內(nèi)的治療費(fèi)用，超過一百八十天的一般是不賠的。保險理賠的時效是兩年。即發(fā)生保險事故后應(yīng)在兩年內(nèi)提出理賠申請。過了兩年再不申請，視為放棄權(quán)益。保險公司應(yīng)在接到理賠申請后一個時間內(nèi)(好象是一個月)內(nèi)做出是否理賠的決定并通知申請人。

公司或員工向社保部門申請工傷認(rèn)定，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷工傷保險賠付周期 的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工傷保險賠付周期 的不利后果。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

《保險法》規(guī)定保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后工傷保險賠付周期 ，應(yīng)當(dāng)及時作出核定;情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。據(jù)此，即便保險案子屬于“情形復(fù)雜”，保險公司也須在三十日內(nèi)做出決定，并將結(jié)果書面通知客戶。新法還明確，對屬于保險責(zé)任的，保險公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款;對不屬于保險責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。 第25條規(guī)定“保險人自收到賠償或者給付保險金的請求和有關(guān)證明、資料之日起六十日內(nèi)，對其賠償或者給付保險金的數(shù)額不能確定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)已有證明和資料可以確定的數(shù)額先予支付;保險人最終確定賠償或者給付保險金的數(shù)額后，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的差額?！边@一條進(jìn)一步體現(xiàn)工傷保險賠付周期 了以人為本的宗旨，從客戶利益出發(fā)，考慮到急需資金的情況，將保險保障的意義落到實處。 在理賠速度方面的定量規(guī)定，將有望極大緩解“投保容易理賠難”的現(xiàn)狀。一次性通知補(bǔ)充材料：新法第22條第2款規(guī)定“投保人、被保險人或受益人索賠后，保險人按照合同的約定，認(rèn)為有關(guān)的證明和資料不完整的，應(yīng)當(dāng)及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補(bǔ)充提供?！毕啾容^舊法，該條款增加了一次性和及時的要求，從法律上避免了保險公司多次要求客戶補(bǔ)充材料的情況。當(dāng)然，專家也提示，盡早盡快地提供完整資料，是及時得到賠付的保證。關(guān)于所需提供的資料，可以在保險合同中找到也可以電話咨詢保險公司。 意外醫(yī)療險理賠時間期限：一般意外醫(yī)療險是當(dāng)次事故在一百八十天內(nèi)的治療費(fèi)用，超過一百八十天的一般是不賠的。保險理賠的時效是兩年。即發(fā)生保險事故后應(yīng)在兩年內(nèi)提出理賠申請。過了兩年再不申請，視為放棄權(quán)益。保險公司應(yīng)在接到理賠申請后一個時間內(nèi)(好象是一個月)內(nèi)做出是否理賠的決定并通知申請人。

下面是關(guān)于工傷賠償時限是多長時間的具體回答工傷保險賠付周期 ，希望對你有幫助 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買工傷保險賠付周期 了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。 2、待社保局認(rèn)定為工傷，且醫(yī)療期滿后可向社保局提出勞動能力鑒定申請。 3、勞動能力鑒定后，若對結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。 4、理賠事項，在解除勞動關(guān)系之前，社保局只賠付一次性傷殘補(bǔ)助金，若單位未買工傷保險的，由單位賠付。 解除勞動關(guān)系后，由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，社保局支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。未買工傷保險的，均由單位承擔(dān)。 這三項補(bǔ)助金，各省規(guī)定不一樣，具體以自己所在地為準(zhǔn)。