二度燙傷屬于六級(jí)傷殘，按照六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘

要根據(jù)二度燙傷二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 的傷殘等級(jí)來確立工傷賠償數(shù)額二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ，具體如下二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ：(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)(四)康復(fù)治療費(fèi)(五)輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律分析二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ：二級(jí)燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ，一般可以分三種情況處理。分別是：1、二級(jí)燙傷二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ，并且屬于工傷的，那么受傷員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于二十五個(gè)月的本人工資；2、二級(jí)燙傷按月享受傷殘津貼，相當(dāng)于百分之八十五的本人工資；3、一級(jí)到四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)是，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷淺二度燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ，要根據(jù)二度燙傷二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 的傷殘等級(jí)來確立工傷賠償數(shù)額。淺二度燒傷二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 的主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ，數(shù)額可以由工傷保險(xiǎn)支付。根據(jù)二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 我國相關(guān)法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

深二度燒傷二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 ，指二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 的是燒傷的嚴(yán)重程度。是否構(gòu)成傷殘，要看部位，面積和功能的最后的恢復(fù)情況。因?yàn)獒t(yī)學(xué)上診斷與二度燙傷算幾級(jí)工傷怎樣賠償 我們所說的工傷分級(jí)證明不同；燒傷深度也不是工傷等級(jí)的直接分級(jí)依據(jù)，而是要根據(jù)燒傷所帶來肢體功能障礙程度評(píng)估傷殘等級(jí)。需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。