律師解析單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：

撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。享受撫恤金單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的人單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，那么撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：

（一）自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

（二）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，撫恤金發(fā)放仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

（三）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第八條

民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

法律分析：1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡一次性養(yǎng)老金支付的標(biāo)準(zhǔn)和方法單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ；

2、根據(jù)勞動和社會保障部、人事部、民政部的通知單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，事業(yè)單位工作人員參加工傷保險的統(tǒng)籌區(qū)工傷保險因公死亡，一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU條例執(zhí)行；

3、參加企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職工和離退休人員，因病死亡的，仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行一次性養(yǎng)老金待遇4、工傷死亡人員家屬可以按月領(lǐng)取撫恤金，依據(jù)職工本人的生前工資按比例領(lǐng)取，其中配偶領(lǐng)取40%，其單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 他親屬領(lǐng)取30%，如果是孤寡老人或者孤兒可以多領(lǐng)取10%，但是所有親屬領(lǐng)取的撫恤金總額不可以超過員工的生前工資；

5、參加養(yǎng)老保險的員工非工傷死亡，可以領(lǐng)取9倍的本地區(qū)上一年度職工的平均月工資。

法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第二條 “本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。”由此可見，享有死亡撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

《社會養(yǎng)老保險法》 第三十九條 被保險人享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇期間死亡的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬費(fèi)按其死亡時享受養(yǎng)老保險待遇所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的三倍發(fā)給恤金按其死亡時享受養(yǎng)老保險待遇所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的九倍發(fā)給其供養(yǎng)的直系親屬。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

作為企業(yè)退休人員來講，如果只有繳費(fèi)15年就辦理退休單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的，不管是退休后領(lǐng)取單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 了多少年單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的養(yǎng)老金，一次性撫恤金最低都是按照9個月計發(fā)。因病或非非因工傷死亡單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元的按4000元發(fā)給。

一、喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢

1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工、離退休人員和領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費(fèi)，以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按2個月計發(fā)。職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，按1個月計發(fā)。

2.喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

二、親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

1.配偶：每月職工本人工資的40%

2.其單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 他親屬：每人每月職工本人工資的30%

3.孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

養(yǎng)老金是國家按照有關(guān)規(guī)定對特殊人員給予的安慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)領(lǐng)取撫恤金的人單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，給撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)如下單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：1、國家機(jī)關(guān)工作人員和退休人員死亡單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，一次性養(yǎng)恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公死亡的人單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，為前一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的兩倍，另加前40個月的基本工資或基本退休金。因病死亡的，為前一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的兩倍，再加上前四十個月的基本工資或者基本退休費(fèi)用。政府繼續(xù)透過現(xiàn)有渠道，滿足支付一次退休金的規(guī)定；2、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)構(gòu)工作人員和退休人員支付死亡養(yǎng)恤金的標(biāo)準(zhǔn)和措施，按照民政部、人事部和財政部關(guān)于發(fā)放國家機(jī)關(guān)工作人員和退休人員一次性養(yǎng)恤金辦法的規(guī)定執(zhí)行；3、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)的職工因病死亡的，仍然按照當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理；4、除上述情況外，機(jī)構(gòu)工作人員和退休人員的死亡養(yǎng)恤金支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從2004年10月1日調(diào)整為：40個月的基本薪金或基本退休金，以及20個月的基本薪金或前20個月的基本退休金。烈士的體恤待遇應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

《社會保險基金財務(wù)制度》第二十七條機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 他支出。養(yǎng)老保險待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實(shí)施前已經(jīng)退休、退職人員的退休（職）費(fèi)和病退人員生活費(fèi)，以及按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號）規(guī)定在10年過渡期內(nèi)退休人員按新老辦法對比后的補(bǔ)差資金。個人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個人賬戶養(yǎng)老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的個人由于死亡、出國（境）定居等情況下退還其本人個人賬戶余額的支出。喪葬補(bǔ)助金和撫恤金指用于已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及其遺屬的撫恤費(fèi)用。病殘津貼指按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對未達(dá)到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。

以當(dāng)?shù)厣鐣骄べY10個月的補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，從2004年10月1日起調(diào)整為單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元;二人以上的每人月補(bǔ)助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨(dú)一人的可增發(fā)70元。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資單位撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。