工亡補助金在廠子里意外身亡得賠多少錢 ：

1、喪葬補助金為6個月在廠子里意外身亡得賠多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%在廠子里意外身亡得賠多少錢 ，其他親屬每人每月30%在廠子里意外身亡得賠多少錢 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按人力資源社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確認。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

用人單位沒有參加工傷保險的，有用人單位支付全部費用。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金在廠子里意外身亡得賠多少錢 ；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一般這樣在廠子里意外身亡得賠多少錢 的年齡正值是就是壯年家里面在廠子里意外身亡得賠多少錢 的一個頂梁柱在廠子里意外身亡得賠多少錢 ，可能會賠償?shù)?00萬~200萬之間

工廠意外死亡如果是工亡的在廠子里意外身亡得賠多少錢 ，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金在廠子里意外身亡得賠多少錢 ：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

在現(xiàn)生活中工人進行工作在廠子里意外身亡得賠多少錢 的時候在廠子里意外身亡得賠多少錢 ，一定要做好勞動的保護工作，一些工作崗位是比較危險的，如果不注意就有可能造成人身損害，造成人身損害就要賠償，那么工廠工人工作中意外身亡怎么賠供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為在廠子里意外身亡得賠多少錢 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。以上知識就是小編對“工廠工人工作中意外身亡如何賠償”問題進行的解答，工廠的工人在工作中意外身亡的，可以申請工作的認定，認定工傷后按工傷保險條例的規(guī)定獲得賠償。

拓展資料：這要先根據(jù)法醫(yī)鑒定結(jié)果而定.倘若鑒定結(jié)果表明是由于員工疲勞過度而猝死或者是由于員工本身就有身體傷病而死亡，這兩種結(jié)果的賠償是有所不同的.當然，人死在在廠子里意外身亡得賠多少錢 了工廠，廠方肯定要負責(zé).至于要賠多少錢則需要家屬與廠方去相互協(xié)商.達成一個雙方都能接受的賠償標準.

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

賠償下列費用在廠子里意外身亡得賠多少錢 ：1.喪葬補助金為6個月在廠子里意外身亡得賠多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資在廠子里意外身亡得賠多少錢 ；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的在廠子里意外身亡得賠多少錢 ，應(yīng)當認定為工傷在廠子里意外身亡得賠多少錢 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。