工傷職工傷情穩(wěn)定后工傷傷殘如何鑒定青島 ，可向青島市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)（一般設(shè)立在市人力資和社會(huì)保障局內(nèi)）申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《 工傷認(rèn)定決定書 》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。 青島 工傷傷殘鑒定 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷工傷傷殘如何鑒定青島 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷傷殘如何鑒定青島 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料工傷傷殘如何鑒定青島 ： （一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； （三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其工傷傷殘如何鑒定青島 他有效身份證明原件和復(fù)印件； （四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

關(guān)于青島工傷鑒定流程如下步驟工傷傷殘如何鑒定青島 ： 申請(qǐng)-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論 1.申請(qǐng)人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2.機(jī)構(gòu)工作人員受理資料工傷傷殘如何鑒定青島 ，并對(duì)資料進(jìn)行審核; 3.材料完整當(dāng)場(chǎng)出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》工傷傷殘如何鑒定青島 ，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 4.材料不完整的工傷傷殘如何鑒定青島 ，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料; 5.工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》，決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》，并送達(dá)申請(qǐng)人; 6.經(jīng)審查和調(diào)查取證，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定; 7.自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。

根據(jù)《青島市工傷保險(xiǎn)條例》工傷傷殘如何鑒定青島 的規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害工傷傷殘如何鑒定青島 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。應(yīng)當(dāng)屬于工傷，依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷傷殘如何鑒定青島 ： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 工傷傷殘如何鑒定青島 ； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料工傷傷殘如何鑒定青島 ； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。同時(shí)你應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定你符合幾級(jí)的問題，必須通過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員做出鑒定，以鑒定書為準(zhǔn)。據(jù)此按照工傷保險(xiǎn)條例（31條、33條、34條、35條）的相關(guān)規(guī)定相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)給你解決。包括：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、停工留薪工資。3、生活護(hù)理費(fèi)（根據(jù)情況）。4、 一次性傷殘補(bǔ)助金 。5、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （ 勞動(dòng)合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的）

所需材料

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》【點(diǎn)此下載】原件2份

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）或者人事關(guān)系的證明

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

4、有下列情形之一的工傷傷殘如何鑒定青島 ，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)工傷傷殘如何鑒定青島 ：

（1）職工死亡的，提交死亡證明工傷傷殘如何鑒定青島 ；

（2）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交相關(guān)部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事件下落不明的，提交相關(guān)部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

（4）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事件或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事件傷害的，提交相關(guān)機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（5）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)工傷傷殘如何鑒定青島 我國利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（6）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

工傷傷殘等級(jí)鑒定流程如下工傷傷殘如何鑒定青島 ：

1、用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請(qǐng)；

2、設(shè)區(qū)工傷傷殘如何鑒定青島 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)決定是否申請(qǐng)；

3、建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤?/p>

4、從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；

5、根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷傷殘等級(jí)鑒定流程具體是:

1.職工發(fā)生工傷工傷傷殘如何鑒定青島 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的工傷傷殘如何鑒定青島 ，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);

2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交相應(yīng)的材料;

3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;

4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。