大腳趾骨折一般經(jīng)過(guò)工傷部門鑒定后是十級(jí)工傷大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)九千元。如果勞動(dòng)期限屆滿的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

大腳趾骨折根據(jù)一般情況是十級(jí)大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。

按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，在實(shí)際生活中，工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償，是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng)，分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資。

醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月的乘積。一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，賠付標(biāo)準(zhǔn)是員工所在的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的職工月平均工資和4個(gè)月的乘積。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位來(lái)支付的，賠償標(biāo)準(zhǔn)是員工所在地區(qū)的上年度職工月平均工資和4個(gè)月的乘積，停工留薪期工資也是由用人單位支付的。以上這些就是關(guān)于工傷腳趾骨折賠償?shù)那闆r。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

"腳趾頭骨折屬于工傷十級(jí)大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，大概賠償金在6萬(wàn)左右。

但是，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險(xiǎn)賠償窗口的工作人員。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條規(guī)定　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。"

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

腳趾骨折需要根據(jù)購(gòu)買的險(xiǎn)種進(jìn)行分析大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ，意外導(dǎo)致的腳趾骨折可以報(bào)銷的險(xiǎn)種有意外醫(yī)療，意外醫(yī)療一般按照發(fā)票金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。如果腳趾骨折達(dá)到了傷殘等級(jí)，按照購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)金額進(jìn)行意外傷殘等級(jí)比例進(jìn)行賠付。具體需要做傷殘鑒定，拿到鑒定結(jié)果才能知道賠付比例。

傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、治療后病情的康復(fù)程度以及功能障礙程度等因素綜合判斷。在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)，必須要注意兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)大腳趾顴骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時(shí)機(jī)的把握。要知道，評(píng)上級(jí)別和評(píng)不上級(jí)別，里面的賠償項(xiàng)目和金額差距是很大的；同樣的傷情，不同的評(píng)級(jí)，賠償金額也會(huì)有幾萬(wàn)元甚至十幾萬(wàn)元的差距。傷殘等級(jí)鑒定需要綜合考慮受傷部位、恢復(fù)情況、功能障礙等因素。

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