腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ，如果有固定手術(shù)的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ：腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下51種情況之一者，可以認定為十級工傷或職業(yè)病。

（1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

拓展資料：腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘，但是首先應(yīng)該到當?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認定，才能去做鑒定工傷等級，等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

如果骨折影響左腳踝關(guān)節(jié)功能障礙腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ，是有可能達到殘疾程度腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 的。

單純的說踝關(guān)節(jié)骨折腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ，是很難給你一個準確的結(jié)果腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ，因為，踝骨骨折，最主要的還是看影響踝關(guān)節(jié)功能的程度，程度越嚴重，殘疾等級程度越高。

參照標準腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ：

《交通事故傷殘鑒定標準》

十級傷殘

(十)、肢體損傷致：

8、四肢長骨一骺板以上線性骨折;

9、一肢喪失功能10%以上。

腳踝骨折。可以鑒定為十級傷殘。

身體各部位骨折愈合后無功能障礙可以評定為十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。

十級傷殘的鑒定標準腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ：

1腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ： 日?；顒幽芰Σ糠质芟弈_踝骨骨折能評上傷殘嗎 ；

2： 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ；

3：社會交往能力部分受限。

可以做傷殘等級鑒定，交通事故中，手和腳關(guān)節(jié)部骨折，按交通事故傷殘鑒定標準，約為十級。

法律分析

一般治療終結(jié)后，需骨頭長好，具體可咨詢相關(guān)醫(yī)生。1、交通事故中，手和腳關(guān)節(jié)部骨折，按交通事故傷殘鑒定標準，約為十級。2、《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》Ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為a.日?；顒幽芰p度受限；　b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；　c.社會交往能力輕度受限。交通事故造成踝骨骨折，傷殘十級腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 的標準是“一肢喪失功能10%以上”。這個10%是怎么得出來腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 的腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ？下肢三個關(guān)節(jié)腳踝骨骨折能評上傷殘嗎 ：髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)，分別占下肢權(quán)重指數(shù)的0.6、0.28和0.12，踝關(guān)節(jié)的活動度一般在70度（以踝關(guān)節(jié)為軸心，腳底板可以上翹約20度，下翻約50度），鑒定時一般是以另一只未受傷的腳的踝關(guān)節(jié)活動度為參照標準，分別測出上翹（專業(yè)術(shù)語背屈）和下翻（專業(yè)術(shù)語跖屈）可活動度數(shù)，計算出背屈和跖屈的活動受限度的比例，再算出平均值，再乘上0.12的權(quán)重指數(shù)，得出的結(jié)果等于或大于10%，就構(gòu)成十級傷殘，達到20%就是九級傷殘。 由于腳踝占整個下肢功能的比例較低，故一般的裸骨骨折治療后，功能的喪失程度不能達到評殘的標準.在有些地方，對骨折后進行了手術(shù)治療并安裝了內(nèi)固定的，原則上可以評定為十級。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。