員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 的員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，如果尚未構(gòu)成犯罪員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 的，公司可以責(zé)令該員工返還侵吞員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 的財(cái)產(chǎn);

如果侵吞的財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，公司可以報(bào)警處理，對(duì)于構(gòu)成犯罪的員工會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;

如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;

數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金

員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物的員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，如果尚未構(gòu)成犯罪的員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，公司可以責(zé)令該員工返還侵吞的財(cái)產(chǎn);

如果侵吞的財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，公司可以報(bào)警處理，對(duì)于構(gòu)成犯罪的員工會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;

如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;

數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

處理公司員工侵吞公司財(cái)產(chǎn)的方法是：處三年以下有期徒刑或者拘役員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，并處罰金；數(shù)額巨大的員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，處三年以上十年以下有期徒刑員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，并處罰金；數(shù)額特別巨大的員工霸占公司財(cái)產(chǎn)怎么處理 ，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。