工傷鑒定是在社保行政部門去做社保部門工傷鑒定中心 的。職工發(fā)生工傷事故后社保部門工傷鑒定中心 ，單位應在三十日去向社保行政部門提出申請社保部門工傷鑒定中心 ；單位逾期不申請社保部門工傷鑒定中心 的，職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請社保部門工傷鑒定中心 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

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一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應社保部門工傷鑒定中心 的鑒定。工傷社保部門工傷鑒定中心 的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心社保部門工傷鑒定中心 ，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心社保部門工傷鑒定中心 ，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

傷殘鑒定依據(jù)結果分為十級社保部門工傷鑒定中心 ，按照法規(guī)規(guī)定再分級進行計算：

1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險，每月補貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；

2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；

3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據(jù)當?shù)貥藴式饧s時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。

一、傷殘鑒定一般在哪里做

1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應社保部門工傷鑒定中心 的鑒定。

2、工傷社保部門工傷鑒定中心 的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T社保部門工傷鑒定中心 的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

1、殘疾賠償金的性質是指對因殘疾而導致的收人減少或者生活來源喪失給予的財產損害性質的賠償。

2、根據(jù)《人身損害賠償解釋》第十二條規(guī)定 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的。

一、傷殘鑒定去哪做

1、傷殘鑒定個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況社保部門工傷鑒定中心 ，如果是因工傷導致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、做傷殘鑒定需要什么材料

對于做傷殘鑒定需要的材料有：

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書社保部門工傷鑒定中心 ；

2、因工傷殘等級鑒定表；傷病情材料原件；

3、本人身份證復印件；病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關材料。

西安市勞動能力鑒定中心，地址社保部門工傷鑒定中心 ：建工路28A人力資源和社會保障大廈10樓。

司法鑒定傷殘標準從輕到重依次分為十個等級，傷殘等級在一到四級就視為全部喪失勞動能力，如果是五級至六級則視為大部分喪失勞動能力如果在七級至十級視為部分喪失勞動能力。賠償費用有誤工費、生活費、護理費、精神損失費等各種費用。需要準備的資料包括了身份證、委托書、交通事故認定書、病歷本等。

工傷的去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心社保部門工傷鑒定中心 ；保險的去投保公司要求的鑒定部門；涉及司法訴訟的在地市級公安局。

1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書。

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的C，×片及診斷報告。

3、從治療醫(yī)院借閱復印有關的手術病歷和檢查記錄。

4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明。

5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明。

6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費用。

拓展資料：

有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。