法律分析：宿舍猝死不能認定是工傷建筑工人在工地宿舍死亡 ，由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費建筑工人在工地宿舍死亡 ，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。農(nóng)民工雖然是屬于建筑工地的農(nóng)民工，但與建筑工地的施工方或是項目經(jīng)理、包工頭等不管是否簽訂勞動合同，都屬于建立了正常的勞動關(guān)系。對于建立了勞動關(guān)系的職工死亡以后，就涉及到死亡的賠償問題，但對于如何賠償，首先要弄清楚是因工死亡還是非因工死亡。因為因工死亡和非因工死亡賠償?shù)牟罹嗍欠浅＞薮蟮摹Ｒ蚬に劳鲞@比較好理解，比如在工作時間因為受到工傷或是因為搶救國家財產(chǎn)等而造成的死亡，因工死亡的一般是按照工傷保險的待遇來進行賠償。按照工傷保險條例的規(guī)定，如果是在工作時間，工作場所突發(fā)疾病死亡或是送醫(yī)搶救后在48小時之內(nèi)死亡的，可視同為工傷，視同工傷死亡的也要按照工傷保險條例的規(guī)定來賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

工人在宿舍突發(fā)腦溢血建筑工人在工地宿舍死亡 ，可以申請工傷認定。認定為工傷建筑工人在工地宿舍死亡 的，可以獲得工傷保險賠償建筑工人在工地宿舍死亡 ；如果不屬于工傷的，可以用醫(yī)保報銷相關(guān)醫(yī)療費用，但不能獲得賠償。

根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，可享受工傷保險待遇。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工廠有沒有聘請法律顧問呢？如果沒有建議抓緊咨詢律師比較好！

如果是因為建筑工人在工地宿舍死亡 他本身建筑工人在工地宿舍死亡 的疾病死亡建筑工人在工地宿舍死亡 的這個時候是沒有責(zé)任的建筑工人在工地宿舍死亡 ，如果是因為環(huán)境不好導(dǎo)致建筑工人在工地宿舍死亡 他死亡的 這個時候是有責(zé)任。