前交叉韌帶重建術(shù)后可以評上傷殘九級的。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

《中華人民共和國工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表韌帶損傷工傷幾級 ，并提交下列材料韌帶損傷工傷幾級 ：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件韌帶損傷工傷幾級 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料韌帶損傷工傷幾級 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其韌帶損傷工傷幾級 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

【法律分析】

右腳踝韌帶損傷韌帶損傷工傷幾級 ，經(jīng)過手術(shù)，遺留輕度功能障礙韌帶損傷工傷幾級 的，可以評定為十級傷殘韌帶損傷工傷幾級 ；未經(jīng)手術(shù)或者雖經(jīng)手術(shù)治療沒有遺留功能障礙韌帶損傷工傷幾級 的，不構(gòu)成傷殘等級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

1、半月板損傷工傷鑒定為韌帶損傷工傷幾級 ：十級傷殘韌帶損傷工傷幾級 的。2、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》符合下列條款之一者均為工傷十級。(1)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;(2)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘韌帶損傷工傷幾級 的韌帶損傷工傷幾級 ，享受以下待遇韌帶損傷工傷幾級 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資韌帶損傷工傷幾級 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例實(shí)施細(xì)則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按勞動關(guān)系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認(rèn)定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

因?yàn)橄リP(guān)節(jié)韌帶有很多韌帶損傷工傷幾級 ，所以膝關(guān)節(jié)韌帶損傷分為幾級韌帶損傷工傷幾級 ，是需要根據(jù)出現(xiàn)膝關(guān)節(jié)韌帶損傷韌帶損傷工傷幾級 的情況標(biāo)準(zhǔn)來分級的，主要有四個級別，不同的級別所采取的治療方案都不很相同，比如一二級別的損傷可以進(jìn)行保守治療，三四級別的損傷就可能需要進(jìn)行手術(shù)修復(fù)重建。

膝關(guān)節(jié)韌帶損傷是在運(yùn)動時可能發(fā)生損傷，其中膝關(guān)節(jié)就是容易受傷的身體部位之一。最常見的膝關(guān)節(jié)損傷包括韌帶扭傷、半月板撕裂等。如果膝關(guān)節(jié)舊傷未得到妥善治療，則也可能會引起膝關(guān)節(jié)的陣發(fā)性疼痛或持續(xù)性疼痛，因?yàn)橄リP(guān)節(jié)的韌帶很多。對于出現(xiàn)膝關(guān)節(jié)的韌帶損傷情況，主要是分為四級。以下可以來韌帶損傷工傷幾級 了解四個級別的情況。

1、一級損傷

一級損傷是少量韌帶纖維的撕裂，伴局部壓痛但無關(guān)節(jié)不穩(wěn)，主要是韌帶邊緣毛糙。一個部分損傷的話，如果沒有斷裂的話，經(jīng)過適當(dāng)?shù)墓潭ǎ€有以后的康復(fù)訓(xùn)練，大部分都能正常的恢復(fù)。

2、二級損傷

二級損傷是有較多的韌帶纖維的斷裂，并伴有的功能喪失的反應(yīng)，并有輕到中度的關(guān)節(jié)不穩(wěn)，輕度是二級。是出現(xiàn)韌帶邊緣不均勻，高信號?？刹捎帽Ｊ刂委煟枰Ｗo(hù)韌帶，并且限制活動，多使用支具或石膏制動4~6周。

3、三級損傷

三級損傷是有更多的韌帶纖維斷裂，同時伴有更重的關(guān)節(jié)反應(yīng)和功能喪失，中度關(guān)節(jié)不穩(wěn)，屬于三級，是出現(xiàn)韌帶內(nèi)只有不均勻的高信號，而沒有韌帶長度的改變；需要根據(jù)具體情況來看是采取保守治療還是進(jìn)行修復(fù)重建手術(shù)治療。

4、四級損傷

四級損傷是膝關(guān)節(jié)韌帶的完全斷裂，并因此產(chǎn)生很明顯的關(guān)節(jié)不穩(wěn)，是出現(xiàn)韌帶完全性的斷裂的中高信號，并伴有韌帶短縮，斷端呈腫瘤樣的改變。如果韌帶完全斷裂以后，可能就要進(jìn)行一些重建手術(shù)，比如交叉韌帶就要進(jìn)行修復(fù)重建手術(shù)，側(cè)副韌帶要進(jìn)行修復(fù)，主要看這個受傷程度是一個單純的一個韌帶的斷裂，還是多韌帶的斷裂，如果多韌帶的斷裂的話，可能以后關(guān)節(jié)的功能可能會受一些影響。

所以一旦出現(xiàn)了韌帶損傷，如果是一二級的韌帶損傷，這種情況可以行保守的治療。如果病人出現(xiàn)了三四級的韌帶損傷，也就是出現(xiàn)顯著的韌帶撕裂、斷裂的情況，這種情況就需要行手術(shù)的修復(fù)。注意在治療的過程中，就需要在飲食習(xí)慣和生活作息方面保持一個良好的習(xí)慣，避免過度的劇烈運(yùn)動。

韌帶損傷能依法申請傷殘鑒定。一般情況下韌帶損傷工傷幾級 ，韌帶損傷是可以進(jìn)行進(jìn)行傷殘鑒定的。具體評定到幾級需要根據(jù)對患者進(jìn)行檢查后確定。與活動范圍有很大關(guān)系。一般情況下，韌帶損傷屬于輕傷二級。

【法律依據(jù)】

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》輕傷二級包括韌帶損傷工傷幾級 ：（1)四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10%以上。（2)四肢重要神經(jīng)損傷。（3)四肢重要血管破裂。（4)椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）韌帶損傷工傷幾級 ；外傷性椎間盤突出。（5)肢體大關(guān)節(jié)韌帶斷裂；半月板破裂。（6)四肢長骨骨折；髕骨骨折。（7)骨骺分離。（8)損傷致肢體大關(guān)節(jié)脫位。（9)第一趾缺失超過趾間關(guān)節(jié)；除第一趾外，任何二趾缺失超過趾間關(guān)節(jié)；一趾缺失。（10)兩節(jié)趾骨骨折；一節(jié)趾骨骨折合并一跖骨骨折。