如果離職了有誤工費(fèi) 在線問法 時間: 2023.10.17 513 許多時候勞動者覺得不想要在公司里面上班如果離職了有誤工費(fèi)了就會選擇自己主動離職辭掉原來的工作如果離職了有誤工費(fèi),這時候由于是勞動者主動提出 辭職 的情況,所以在法律規(guī)定中是怎么描述規(guī)定這樣的情況下的 工資 以及 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,關(guān)于誤工費(fèi)以及工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,勞動者自離誤工費(fèi)工資有嗎如果離職了有誤工費(fèi),自離,自動離職,指勞動者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與用人單位的 勞動關(guān)系 的一種行為。 辭工了誤工費(fèi)是否還需要進(jìn)行賠償依據(jù)人身損害賠償司法解釋如果離職了有誤工費(fèi) 的規(guī)定如果離職了有誤工費(fèi) ,發(fā)生交通事故后剛好辭職的如果離職了有誤工費(fèi) ,是屬于無固定收入的情形,按實三年的平均收入計算誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。勞動者自離誤工費(fèi)工資有嗎?許多時候勞動者覺得不想要在公司里面上班如果離職了有誤工費(fèi) 了就會選擇自己主動離職辭掉原來的工作如果離職了有誤工費(fèi) ,這時候由于是勞動者主動提出 辭職 的情況,所以在法律規(guī)定中是怎么描述規(guī)定這樣的情況下的 工資 以及 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,關(guān)于誤工費(fèi)以及工資的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,勞動者自離誤工費(fèi)工資有嗎如果離職了有誤工費(fèi) ? 勞動者自離誤工費(fèi)工資有嗎? 自離用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失。 自離,自動離職,指勞動者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與用人單位的 勞動關(guān)系 的一種行為。因辭職或要求 解除合同 未準(zhǔn),擅自離職或違約出走;未說明原因不辭而別;受優(yōu)厚待遇誘惑擅自“跳槽”等均屬自動離職。屬于違法解除合同,按照《 勞動合同法 》第九十條規(guī)定,對用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位要求勞動者賠償損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 工資,是指用人單位依據(jù) 勞動合同 的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。勞動者付出了勞動,用人單位即應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付報酬。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,用人單位均應(yīng)在解除合同之時一次性結(jié)清工資。 賠償損失與結(jié)清工資是不同是不同的法律關(guān)系,二者應(yīng)當(dāng)分別計算,合并結(jié)算。 《勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本 法規(guī) 定 解除勞動合同 ,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者 競業(yè)限制 ,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動部 《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》 勞部發(fā)〔1996〕354號 18.職工解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《 勞動法 》的規(guī)定,提前三十日以書面形式向用人單位提出。職工自動離職屬于 違法解除勞動合同 ,應(yīng)當(dāng)按照《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 勞部發(fā)〔1994〕489號 第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或 終止勞動合同 時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 勞動者自離誤工費(fèi) 工資有嗎?一般的因為是勞動者主動辭職的情況,這時候是沒有工資的,因為這是違反了雙方的和同規(guī)定的,所以不發(fā)放工資,需要補(bǔ)償勞動損失的,所以會在之前的額工資里面進(jìn)行扣除部分的勞動損失之后發(fā)放之前的額工資的,這里需要大家注意。發(fā)生事故事故后辭職還能領(lǐng)誤工費(fèi)嗎?可以領(lǐng)取誤工費(fèi)。但是建議如果離職了有誤工費(fèi) 你在離職的時候需要公司開具如果離職了有誤工費(fèi) ,如果離職了有誤工費(fèi) 你的收入證明。辭職了,但是公司要求賠償我誤工費(fèi),合理嗎?如果離職了有誤工費(fèi) 你在公司工作如果離職了有誤工費(fèi) ,你和公司建立如果離職了有誤工費(fèi) 了勞動關(guān)系,你和公司的糾紛屬于勞動糾紛。一、你提前一個月向公司提出5月30日離職,現(xiàn)在5月30日尚未到,你和公司的勞動關(guān)系尚未解除。二、公司現(xiàn)在辭退你屬于 違法解除勞動合同 ,根據(jù)《中華人民共和國 勞動合同法 》第四十八條的規(guī)定,公司違法解除勞動合同,你可以要求公司 支付賠償金 。三、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)你被辭退前12個月的平均工資乘以你在該公司的工作年限計算(超過六個月不夠一年的按一年算,不滿六個月的補(bǔ)償半個月工)。四、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍。自動離職后職業(yè)病診斷期間有沒有誤工費(fèi)?自動離職之后如果離職了有誤工費(fèi) ,職業(yè)病診斷期間。當(dāng)中是沒有如果離職了有誤工費(fèi) ,誤工費(fèi)用的。因為你離職后,就不會享有這樣的福利。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 刑事案件十級傷殘能賠多少錢 翠屏區(qū)交通死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷意外死亡賠償 我全責(zé)對方代位追償了怎么辦 在工廠因病死亡能賠償多少 上一篇:上海無工作誤工費(fèi)賠償下一篇:內(nèi)退人員誤工費(fèi)怎么計算的呢 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽