個人可以申請工傷鑒定工傷鑒定能不能個人做 ，職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。法律依據(jù)工傷鑒定能不能個人做 ：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷職工可以自己申請工傷勞動能力鑒定。工傷職工遭受工傷事故傷害，經過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工，可以自己申請公司勞動能力鑒定。

勞動能力將初次鑒定向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷鑒定能不能個人做 ：

一、《工傷認定決定書》原件和復印件;

二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

四、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。勞動能力鑒定委員會辦公室一般設在同級人力資源和社會保障局內，工傷認定申請被受理之后，等待勞鑒委通知，按照安排的時間和地點，攜帶相關資料參加鑒定即可。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區(qū)內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

對于自己可以去工傷鑒定嗎的問題工傷鑒定能不能個人做 我們國家的相關法律說明的非常明白了，對于這個問題自己是可以去做工傷鑒定的，但是是有前提的條件的，我們是需要去工傷鑒定的相關部門進行申請的，然后才可以做工傷鑒定。因為現(xiàn)在的工傷的情況很多，所以說必須要申請。

機構和個人都是可以申請做傷殘鑒定的工傷鑒定能不能個人做 ，不過對個人的申請會有所限制。

準許私人申請的事項僅存在于工傷事故工傷鑒定能不能個人做 ，而交通事故，治安管理這些涉及刑事方面的是無權申請私人鑒定的。把書面的鑒定委托材料提交給鑒定機構，內容上要求有委托人的個人信息并且闡明委托理由，用途以及要求就可以了。

即根據(jù)法律規(guī)定，司法鑒定機構應當統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。司法鑒定機構接受鑒定委托，應當要求委托人出具鑒定委托書，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的，應當要求出具委托書。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十一條 司法鑒定機構應當統(tǒng)一受理辦案機關的司法鑒定委托。

沒有 工傷認定 可以做 傷殘鑒定 一工傷鑒定能不能個人做 ，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄工傷鑒定能不能個人做 了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為： 勞動能力鑒定 。); 二，勞動能力鑒定： 1，是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者 傷殘 程度和 喪失勞動能力 程度的一種綜合評定。 2，勞動能力鑒定給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是 工傷保險 管理工作的重要內容。 三，申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求： (1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認定決定書原件及復印件。 (3)攜帶被鑒定人本人 身份證 原件復印件。 (4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。