1、職工的三根肋骨骨折工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，一般能被認定為十級工傷工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ；

2、能獲得下列賠償工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ：

(1)7個月的本人工資作為其一次性傷殘補助金；

(2)在停工留薪期內的工資福利待遇由單位按月照發(fā)；

(3)以及醫(yī)療費、住院伙食補助費等按當?shù)匾?guī)定的標準來賠。

具體情況具體分析。需要先去認定工傷然后再去做勞動能力鑒定。肋骨骨折三根是十級傷殘工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，十級傷殘為7個月工地斷了三根肋骨賠償多少錢 的本人工資。法律依據(jù)工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

發(fā)生工傷事故后工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，要到相關機構確認工傷工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，根據(jù)工傷認定結果進行賠償。如果是十級工傷，賠償醫(yī)藥費護理費住院伙食補助費停工留薪工資外，七個月本人工資工地斷了三根肋骨賠償多少錢 的一次性傷殘補助金，勞動合同終止或者解除以后還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，當然具體的賠償數(shù)額是和本人的工資有關系的。

您好工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，如您所述三根肋骨骨折，在工地受傷一般可以在工傷傷殘鑒定中評到十級，具體需要以鑒定為準，但是評工傷工地斷了三根肋骨賠償多少錢 的前提條件是需要認定您與工地的存在勞動關系。至于具體索賠金額要參照您的工資標準和事發(fā)當?shù)氐娜司べY水平。

在工作場所受到工傷工地斷了三根肋骨賠償多少錢 的賠償需要根據(jù)具體的傷殘等級來確定工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，先申請傷殘鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得救治和經(jīng)濟補償，制定本條例。

肋骨斷三根應當賠償工地斷了三根肋骨賠償多少錢 的費用并不是固定的幾萬工地斷了三根肋骨賠償多少錢 ，而是由住院伙食補助費、誤工費、住宿費、醫(yī)療費等具體費用決定，肋骨斷三根的受害人并不一定能被認定為傷殘。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條

醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。

第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。