工傷是指勞動者在工作中所發(fā)生什么樣的死亡算是工傷 的人身傷害什么樣的死亡算是工傷 ，包括事故傷殘和患職業(yè)病以及因這些情況造成什么樣的死亡算是工傷 的死亡。

一、在工作時(shí)間和工作單位因工作原因受到傷害。這是最常見的工傷情形，很容易理解，重在三工（工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因）。

二、工作前后時(shí)間在工作單位，因?yàn)閺氖屡c工作有關(guān)的預(yù)備性工作或者收尾性工作受到傷害。這種情形與第一種情形的唯一區(qū)別在于受傷的時(shí)間不在工作期間。

三、工作時(shí)間和工作地因工作原因受到暴力等傷害的。比如銀行員工在工作時(shí)遭遇搶劫的。

四、患職業(yè)病的。

五、因公外出期間，因工作原因受到傷害或者因發(fā)生事故下落不明的。這種情況對于經(jīng)常要出差的人遇見的比較多。

六、上下班途中，非因本人主要責(zé)任而受到的交通事故傷害或者城市交通軌道、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。一般情況下交通事故比較多。

七、在工作時(shí)間和工作單位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。這個(gè)時(shí)候突發(fā)疾病不需要跟工作有關(guān)。

八、個(gè)人在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益或者什么樣的死亡算是工傷 他人利益活動中受到傷害。常見的就是比如說見義勇為的。

九、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命軍人殘疾證的，到用人單位舊病復(fù)發(fā)的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作時(shí)間是指法律規(guī)定的或者單位要求職工作的時(shí)間。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定什么樣的死亡算是工傷 ，職工有符合工傷規(guī)定的什么樣的死亡算是工傷 ，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的什么樣的死亡算是工傷 ，則不能被認(rèn)定為工傷。

工傷什么樣的死亡算是工傷 的鑒定范圍：

1、勞動能力鑒定什么樣的死亡算是工傷 ，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定。

2、停工留薪期鑒定確認(rèn)。

3、護(hù)理等級鑒定。

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定什么樣的死亡算是工傷 ，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動者在工作期間突發(fā)疾病死亡算工傷，前提是在四十八小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的情形下。

工傷認(rèn)定一般需要員工在上下班時(shí)間、工作時(shí)間、工作場合因?yàn)榉莻€(gè)人原因造成的事故傷害，其中還有職業(yè)病的、突發(fā)疾病在時(shí)間范圍內(nèi)死亡等情況都屬于工傷。

相關(guān)案例：

原告梁某某丈夫嚴(yán)某某于1982年12月招工為某國營張掖農(nóng)場工人，系國有企業(yè)在編工人，后某國營張掖農(nóng)場改制為某公司，嚴(yán)某某與某公司簽訂什么樣的死亡算是工傷 了無固定期限勞動合同，勞動合同約定執(zhí)行不定時(shí)工作制，嚴(yán)某某從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，工作地點(diǎn)為九分場，勞動合同實(shí)行家庭農(nóng)場承包制并由某公司繳工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)。2020年7月30日17時(shí)左右，嚴(yán)某某在出售農(nóng)場種植的西瓜時(shí)突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡，死亡原因系大咯血，死亡診斷為肺出血、I型呼吸衰竭、高血壓病三級。

高臺縣人民法院審理認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。本案中嚴(yán)某某與某公司簽訂的勞動合同約定，嚴(yán)某某在九分場從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制。嚴(yán)某某與某公司實(shí)行家庭農(nóng)場承包制實(shí)際上為履行勞動合同的一種內(nèi)部經(jīng)營形式，并不影響雙方存在的勞動關(guān)系及工作性質(zhì)、工作內(nèi)容。

2020年7月30日嚴(yán)某某出售農(nóng)場種植在西瓜時(shí)突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡，應(yīng)屬在工作時(shí)間和工作崗位，因突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡，應(yīng)視同工傷。被告作出的張人社工亡不認(rèn)字（2020）3-2號不予認(rèn)定工亡決定書，決定不予認(rèn)定嚴(yán)某某為工亡，適用法律錯誤。

綜上，該案經(jīng)合議庭評議，依照《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：撤銷被告某人社局張人社工亡不認(rèn)字（2020）3-2號不予認(rèn)定工亡決定書，由被告某人社局重新作出行政行為。