股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
如果有內(nèi)固定股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,可定為九級(jí)傷殘股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,否則只能定為十級(jí)傷殘。
相關(guān)法條股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 :
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014
5.9.2九級(jí)條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。
23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ;
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者;
股骨骨折司法鑒定幾級(jí),如何鑒定當(dāng)事人的股骨骨折股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,無(wú)鋼板內(nèi)固定股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,且愈合后無(wú)功能障礙的,一般可鑒定為十級(jí)傷殘。司法鑒定應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù),客觀評(píng)價(jià)組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系,實(shí)事求是地進(jìn)行鑒定。
【法律依據(jù)】
《人體損傷致殘程度分級(jí)》5.10.6
1)樞椎齒狀突骨折,影響功能股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ;
2)一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達(dá)1/3)或者粉碎性骨折;一椎體骨折經(jīng)手術(shù)治療后;
3)四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折,影響功能;
4)骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合;
5)一側(cè)髕骨切除。
右股骨粉碎性骨折現(xiàn)在能回彎95度能評(píng)幾級(jí)傷殘1.估計(jì)是9級(jí)股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,根據(jù)9級(jí)標(biāo)準(zhǔn)23)骨折內(nèi)固定術(shù)后股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,無(wú)功能障礙者;
2.如果肩、肘、腕功能喪失三分之一以上股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,為輕度喪失,評(píng)定可以上升1級(jí);
3.你能回彎95度,估計(jì)還達(dá)不到功能輕度喪失股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的標(biāo)準(zhǔn);
壽光交通事故右股骨粉碎性骨折鋼板固定能評(píng)幾級(jí)傷殘交通事故導(dǎo)致右股骨頸粉碎性骨折鋼板內(nèi)固定股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,評(píng)定傷殘等級(jí)是依據(jù)髖關(guān)節(jié)股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的活動(dòng)功能情況進(jìn)行評(píng)定股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,并且需要在骨折愈合以后進(jìn)行。
股骨頸骨折,建議傷者在內(nèi)固定取出后進(jìn)行鑒定,宜晚不宜早,因?yàn)楣晒穷i粉碎性骨折,存在股骨頭壞死的情況,如果在骨折未愈合、內(nèi)固定未取出的情況下進(jìn)行鑒定,而鑒定賠償結(jié)束后如果再出現(xiàn)壞死,對(duì)方是可以不認(rèn)可的。
股骨頸骨折內(nèi)固定,一般情況下,至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ;如果功能障礙程度較嚴(yán)重,可以構(gòu)成九級(jí)傷殘股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ;如果出現(xiàn)股骨頭壞死,行髖關(guān)節(jié)置換手術(shù),可以評(píng)定為八級(jí)傷殘。
左股骨粗間隙粉碎性骨折能評(píng)定幾級(jí)傷殘可初步判定為十級(jí)傷殘股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,具體結(jié)果需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ,以員工實(shí)際傷情來(lái)判定。
依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);
(二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;
(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;
(四)職工身份證或其股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。
申請(qǐng)人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。