退休后還繼續(xù)在原單位上班退休人員公司倒閉了怎么賠償 的退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，與單位之間屬于勞務(wù)關(guān)系退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，如果雙方之間退休人員公司倒閉了怎么賠償 的勞務(wù)合同沒有特別約定單位倒閉情形下支付賠償金或者補(bǔ)償金退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，就是沒有賠償?shù)摹?/p>關(guān)于公司倒閉即將退休人員的相關(guān)補(bǔ)償

您好，針對您的關(guān)于公司倒閉即將退休人員的相關(guān)補(bǔ)償問題解答如下, 可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止退休人員公司倒閉了怎么賠償 ：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的退休人員公司倒閉了怎么賠償 ：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；《勞動(dòng)合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。由于公司未能按時(shí)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>企業(yè)倒閉退休人員怎么辦

1、凡已按國家和有關(guān)規(guī)定參保的企業(yè)職工下崗后與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，其在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間到達(dá)退休年齡的退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，由支付其失業(yè)保險(xiǎn)金的部門聯(lián)系辦理退休審批手續(xù)。

辭向社會(huì)無固定職業(yè)的，由其檔案代管單位出具證明并由本人直接向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申辦退休手續(xù)。

2、企業(yè)職工領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或經(jīng)批準(zhǔn)破產(chǎn)的企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費(fèi)后辭向社會(huì)，并以個(gè)人身份繼續(xù)參保的，其按國家和省規(guī)定可以視同繳費(fèi)年限予以保留。

破產(chǎn)企業(yè)職工流向社會(huì)后達(dá)到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關(guān)規(guī)定辦理。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其退休人員公司倒閉了怎么賠償 他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

如果公司已經(jīng)倒閉退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，對于那些退休在職退休人員公司倒閉了怎么賠償 的員工退休人員公司倒閉了怎么賠償 ，一般是很難得到賠償退休人員公司倒閉了怎么賠償 的，畢竟這樣退休退休人員公司倒閉了怎么賠償 的職工是屬于后期返聘的，只有對于那些未達(dá)到退休年限，并且這個(gè)單位工作到一定時(shí)間職工才能夠得到相應(yīng)的賠償