工傷事故賠償專業(yè)律師
法律分析:職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)工傷事故賠償專業(yè)律師 ,發(fā)生工傷事故工傷事故賠償專業(yè)律師 的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付工傷事故賠償專業(yè)律師 的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付工傷事故賠償專業(yè)律師 的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一) 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三) 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五) 生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六) 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七) 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八) 因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九) 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一) 治療工傷期間的工資福利;(二) 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三) 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
雙鼎律師事務(wù)所怎么樣?處理工傷事故賠償專業(yè)嗎?雙鼎律師事務(wù)所其實(shí)還是挺不錯(cuò)工傷事故賠償專業(yè)律師 的呀,雙鼎律師事務(wù)所是福建的一家事務(wù)所,而且這家事務(wù)所也是經(jīng)過(guò)福建本地司法廳批準(zhǔn)所成立的一家律師事務(wù)所。雙鼎律師事務(wù)所是一家綜合性的律師事務(wù)所,在2012年的時(shí)候就已經(jīng)成立工傷事故賠償專業(yè)律師 了,這家事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍還是比較廣的,如果遇到工傷事故賠償專業(yè)律師 了工傷事故的話,那么也可以找這家律師事務(wù)所,因?yàn)樗麄兊穆蓭熃?jīng)驗(yàn)相當(dāng)?shù)呢S富,專業(yè)技能也是過(guò)硬。
實(shí)際上福建雙鼎律師事務(wù)所在最近這幾年也確實(shí)是辦了很多的大案子,在當(dāng)?shù)氐挠绊懥€是挺大的。不過(guò)商品律師事務(wù)所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)也是非常的高,如果說(shuō)工傷事故賠償專業(yè)律師 你所遇到的工傷事故所涉及到的賠償金額不是很大的話,其實(shí)沒(méi)有必要去找這家律師事務(wù)所,畢竟他們的收費(fèi)確實(shí)算是比較高的。
不過(guò)一分價(jià)錢(qián)一分貨,雖然山頂律師事務(wù)所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高,但是他們確實(shí)是非常的厲害,這一點(diǎn)是毋庸置疑的。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多人遇到這種事情的時(shí)候,可能都會(huì)覺(jué)得有些束手無(wú)策,畢竟工傷事故賠償專業(yè)律師 我們對(duì)法律這一塊不是特別的了解,但遇到工傷事故糾紛的時(shí)候,最好的辦法就是找律師來(lái)代理。
那么在尋找律師的時(shí)候,自然是要找一些比較專業(yè)的律師,而福建雙鼎律師事務(wù)所就特別的專業(yè),他們的合伙人其實(shí)大多都是一些國(guó)內(nèi)著名的法學(xué)院畢業(yè)的。當(dāng)然了,現(xiàn)在好的律師事務(wù)所還是比較多的,除了商品律師事務(wù)所以外還有很多,大家可以多看幾家,然后自己進(jìn)行一個(gè)對(duì)比。比如說(shuō)可以對(duì)比一下這些律師的能力,對(duì)比一下收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)等等。當(dāng)然不管怎么說(shuō),我覺(jué)得還是要找一家資質(zhì)齊全的律師事務(wù)所才行。
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工傷事故越來(lái)越常見(jiàn),發(fā)生工傷事故之后,要面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是工傷事故賠償,工傷事故賠償糾紛解決方式:
1、申請(qǐng)調(diào)解發(fā)生工傷事故賠償糾紛,若協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解。
2、勞動(dòng)仲裁程序與用人單位協(xié)商解決不工傷事故賠償專業(yè)律師 了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
3、訴訟對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。