力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 的工傷保險(xiǎn)款是發(fā)給受工傷人員收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 的收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，單位只是代收一下收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，然后全額發(fā)放給受工傷的員工。因此，該筆款項(xiàng)屬于其他應(yīng)付款。收到時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ：借 銀行存款貸 其他應(yīng)付款發(fā)放給受工傷員工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：借 其他應(yīng)付款貸 現(xiàn)金（如果是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬到受傷員工銀行卡的，貸 銀行存款）##給員工看病，把票據(jù)復(fù)印入帳：借 ：其他應(yīng)收款－工傷保險(xiǎn)貸 ：其他應(yīng)付款 -銀行存款，現(xiàn)金發(fā)票交給社保局，收到賠償款借： 銀行存款借：管理費(fèi)用－福利費(fèi) （賠償差額）貸 ：其他應(yīng)收款－工傷保險(xiǎn)

保險(xiǎn)小編幫您解答收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，更多疑問(wèn)可在線答疑。

保險(xiǎn)公司支付限額內(nèi)費(fèi)用計(jì)入“其收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 他應(yīng)收款”科目收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，公司又支付了大額的治療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、生活費(fèi)等計(jì)入“管理費(fèi)用-職工福利”科目，賠償費(fèi)用等計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。

1.編制會(huì)計(jì)分錄如下：、

借：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司

借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

借：營(yíng)業(yè)外支出

貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

2.收到保險(xiǎn)賠款

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司

支付工傷款時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

3500貸：應(yīng)付職工薪酬3500

同時(shí)收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，借：應(yīng)付職工薪酬3500貸：庫(kù)存現(xiàn)金3500

收到社保返款時(shí)收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，借：銀行存款3400

貸：其他應(yīng)收款3400

企業(yè)發(fā)生了工傷事故收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，因此對(duì)職工收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)?，?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。會(huì)計(jì)處理收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ：

1、發(fā)生工傷事故，對(duì)職工進(jìn)行賠償收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ：

借：管理費(fèi)用（公司負(fù)擔(dān)部分）

借：其他應(yīng)收款（保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分）

借：其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話）

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

2、保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)賠償

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款（保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分）

工傷保險(xiǎn)收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 的賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來(lái)做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ，將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。

法律依據(jù)： 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第七條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間。 第八條 企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量。 第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。 第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)特征確定會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。 第十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

因此，企業(yè)為職工辦理收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 了工傷保險(xiǎn)的，賠償應(yīng)當(dāng)先通過(guò)工傷保險(xiǎn)金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門(mén)出具的工傷鑒定報(bào)告、勞動(dòng)仲裁文書(shū)以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

二、如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))貸：銀行存款注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

付款沒(méi)有重復(fù)。另外，所以不是重復(fù)計(jì)費(fèi)用。收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 你第二個(gè)分錄貸方用的是其他應(yīng)收款，而不是現(xiàn)金或者銀行你的分錄是對(duì)的，因此第二個(gè)分錄應(yīng)該是收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ：銀行存款4868應(yīng)付福利費(fèi)1677貸收到工傷賠款會(huì)計(jì)分錄 ：借：其他應(yīng)收款6545借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)1677貸，這個(gè)1677元應(yīng)該計(jì)入到福利費(fèi)中