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膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎
若是膝關(guān)節(jié)積液是由于常年累月勞累導(dǎo)致的膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 ，一般是無法認(rèn)定為工傷。若是由于突發(fā)事故導(dǎo)致的膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 ，則可以認(rèn)定為工傷。
是否屬于工傷，應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門根據(jù)具體情況作出是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 ；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
我因為工作原因造成膝關(guān)節(jié)積液可不可以申報工傷若是膝關(guān)節(jié)積液是由于常年累月勞累導(dǎo)致膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 的，一般是無法認(rèn)定為工傷。若是由于突發(fā)事故導(dǎo)致膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 的，則可以認(rèn)定為工傷。
是否屬于工傷，應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門根據(jù)具體情況作出是否屬于工傷膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 ；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 他情形。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
我在工作中造成膝蓋扭傷，并有積液，造成住院治療，請問能不能申請工傷？膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 你膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 的情況完全沒有問題膝關(guān)節(jié)少量積液能認(rèn)定工傷嗎 ，可以申請工傷。
“工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害?！?/p>
