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小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘
在治療后無功能障礙的情況下小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ，小腿骨完全斷裂，未做手術(shù)，能評十級傷殘小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ；
若做過鋼板內(nèi)固定手術(shù)，則能評九級傷殘。若存在功能障礙，傷殘等級會更高些。不過，最終結(jié)果應(yīng)由勞動能力鑒定來確定。
你也可在網(wǎng)上搜《勞動能力鑒定
職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T
16180-2006）相關(guān)條目作對照。
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？小腿骨頭斷了判定幾級？1、小腿倆個骨頭都斷小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 了小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ，可以評上至少十級傷殘的。如果有內(nèi)固定的為九級傷殘。
2、《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
小腿倆個骨頭都斷了傷殘鑒定能定幾級？至少十級小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ，小腿倆個骨頭都斷小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 了,按工傷傷殘鑒定小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 的依據(jù),可以評上至少十級傷殘小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 的。
請問4歲小孩小腿骨斷了能算幾級傷殘1、小腿倆個骨頭都斷小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 了小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)，可以評上至少十級傷殘的。如果有內(nèi)固定的為九級傷殘。 2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
小腿骨折算幾級傷殘怎么賠償事故【法律分析】小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ：小腿骨折小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 ，小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 的本人工資動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一般可以評10級，但具體小腿小骨斷裂屬于幾級傷殘 的還是要看傷者的實際情況，評的級數(shù)越高，那么所要給的賠償金額就會越多，保險公司在給賠償?shù)臅r候就要看專業(yè)的鑒定報告才能進(jìn)行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括，精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。
傷殘鑒定是在治療終止后根據(jù)當(dāng)事人康復(fù)后身體狀況進(jìn)行評定進(jìn)行的。
2、傷殘鑒定的等級主要依據(jù)是交警指定鑒定醫(yī)院的檢驗報告，康復(fù)后情況你沒說，不好給你意見。
傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔(dān)道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎(chǔ)上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
