左手無名指骨折左手無名指能評幾級傷殘 ，并不算傷殘鑒定左手無名指能評幾級傷殘 的區(qū)域之內。

九級傷殘是指經過鑒定機構認定左手無名指能評幾級傷殘 的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準左手無名指能評幾級傷殘 ，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。

醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由當地規(guī)定。

九級傷殘鑒定標準又名工傷九級勞動能力鑒定標準，即凡傷殘達到如下情形之一的，均應認定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標準。

工傷左手食指中指和無名指殘疾需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定左手無名指能評幾級傷殘 ，以最終的傷殘鑒定結論為準。但是根據《工傷鑒定標準》規(guī)定左手無名指能評幾級傷殘 ，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失是十級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

屬于十級傷殘。等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定左手無名指能評幾級傷殘 ，鑒定工傷等級左手無名指能評幾級傷殘 ，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；

符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-“5.10十級”“5)一手指除拇指外左手無名指能評幾級傷殘 ，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應評定為十級傷殘。 中華人民共和國國家標準 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 B16180- 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失

傷殘鑒定與傷情鑒定有什么區(qū)別左手無名指能評幾級傷殘 ：傷殘評定與傷情鑒定左手無名指能評幾級傷殘 的相同有都需要由具有相應資格的專業(yè)人員進行，都必須依據一定的標準進行，作為案件中的證據之一，評定結論和鑒定結論的法律地位相等。不同是確定的時間不同、目的不同、標準依據不同、使用目的不同、等級劃分不同。區(qū)分的方式是傷殘評定是對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度，傷情鑒定是通過醫(yī)療跟蹤、觀察檢查、癥狀分析、測試比對，進行的一套法律醫(yī)學傷殘等級鑒定。 【法律依據】 根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》規(guī)定，傷殘鑒定時間以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結為準。

工傷 左手食指中指和無名指殘疾能評幾級 傷殘 ? 勞動者左手中指和無名指骨折左手無名指能評幾級傷殘 ，如果認定為工傷，至于可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的 勞動能力鑒定 委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的 傷殘鑒定 結論為準。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料左手無名指能評幾級傷殘 ： 工傷認定申請表 (勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。 4、如果勞動者沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據：《 工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》《 勞動爭議調解仲裁法 》及勞動者所在省的工傷保險條例。 《 工傷鑒定 標準》 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失; 如果是傷害的話，是輕傷 《人體 輕傷鑒定標準 (試行)》第二十三條 手損傷 (一)1節(jié)指骨(不含第2至5指未節(jié))粉碎性骨折或者2節(jié)指骨線形骨折; (二)缺失半個指節(jié); (三)損傷后出現輕度攣縮、畸形、關節(jié)活動受限或者側方不穩(wěn); (四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。 綜上所述，工傷左手食指中指和無名指殘疾能評10級傷殘，根據左手無名指能評幾級傷殘 我國工傷保險條例的規(guī)定，等級越高，殘疾程度越低， 賠償金 額越少。手指骨折或者斷裂屬于輕傷，根據人體輕傷鑒定標準來看，屬于較低等級傷殘，傷者進行鑒定后可以向有關單位進行追償。