勞動能力鑒定是嚴格北京工傷勞動能力鑒定 的

。職工發(fā)生工傷，如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，就需要進行勞動能力鑒定。而申請勞動能力鑒定需要提交的材料有北京工傷勞動能力鑒定 ：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印、工傷職工的居民身份證等材料。新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽北京工傷勞動能力鑒定 了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規(guī)定，當事人訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

北京市豐臺區(qū)工傷職工勞動能力初次鑒定北京工傷勞動能力鑒定 ，是由豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心負責北京工傷勞動能力鑒定 ，工傷職工勞動能力鑒定向豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心申請北京工傷勞動能力鑒定 ，按勞動能力鑒定中心安排的時間和地點參加鑒定。據(jù)豐臺區(qū)人社局網(wǎng)站北京工傷勞動能力鑒定 ，豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心辦公室設(shè)在北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局五樓十三號，地址是北京西站南路一百六十八號。

法律分析

工傷鑒定應(yīng)該由社保局在下達工傷認定決定書之后，安排專家鑒定小組進行傷殘等級鑒定，首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工傷治療、康復(fù)期間工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益 ，北京市豐臺區(qū)工傷職工勞動能力初次鑒定，是由豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心負責，工傷職工勞動能力鑒定向豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心申請，按勞動能力鑒定中心安排的時間和地點參加鑒定，據(jù)豐臺區(qū)人社局網(wǎng)站，豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心辦公室設(shè)在北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局五樓十三號，地址是北京西站南路一百六十八號。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級北京工傷勞動能力鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

【法律分析】北京工傷勞動能力鑒定 ：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京工傷勞動能力鑒定 ，如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心；與保險有關(guān)的傷殘去投保公司要求的鑒定部門；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應(yīng)當在地市級公安局做。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請北京工傷勞動能力鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

工傷認定申請資料北京工傷勞動能力鑒定 ：

（出工傷時間一個月內(nèi)申請或提交延時申請）

1、工傷認定申請表（工傷保險科登記后領(lǐng)?。┮皇絻煞?/p>

2、勞動關(guān)系證明聘用（勞動合同復(fù)印件或其他證明材料）

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明及病例（如住院北京工傷勞動能力鑒定 ，已出院時的診斷證明為準。）

4、受傷職工一寸免冠照片及身份證復(fù)印件

5、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份

6、受傷職工對委托人的授權(quán)委托書北京工傷勞動能力鑒定 ；法人對委托人的授權(quán)委托書原件

7、受委托人身份證復(fù)印件

8、事發(fā)現(xiàn)場證人證言或單位事故報告（證人身份證復(fù)印件“蓋章”）

9北京工傷勞動能力鑒定 ，工傷認定申請?zhí)峤徊牧洗_認單

注：以上復(fù)印件均需蓋公章，帶原件供查驗

工傷認定申請表中‘受傷簡述’最后一句診斷為***要與診斷證明上一致。若少寫了容易報銷不了（例：骨折，皮膚撕裂，診斷證明書只寫了骨折北京工傷勞動能力鑒定 ；皮膚撕裂就容易報銷不了）

工傷證下來后，等停工留薪期結(jié)束后，可以申請工傷鑒定：

傷殘鑒定所需資料：

1. 北京工傷勞動能力鑒定確認申請表（記得貼照片）

2. 認定工傷決定書原件和復(fù)印件

3. 診斷證明復(fù)印件一份，門診病歷近期復(fù)印件一份

4. 工傷證復(fù)印件

5. 勞動能力鑒定委托書

6. 工傷職工身份證復(fù)印件

7. 經(jīng)辦人身份證復(fù)印件

8. 勞動能力鑒定收取材料清單

（交資料后等電話通知，員工本人帶身份證原件，手機，醫(yī)院片子到老社保局鑒定傷殘等級）