傷殘鑒定分十級(jí)傷殘鑒定一共分多少級(jí) ，十級(jí)最輕傷殘鑒定一共分多少級(jí) ，一級(jí)最重。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度傷殘鑒定一共分多少級(jí) 的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)傷殘鑒定一共分多少級(jí) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

法律分析：傷殘鑒定分為十個(gè)等級(jí)。粗略來看有以下劃分：1、輕微傷，輕微傷是指各種致傷因素所致傷殘鑒定一共分多少級(jí) 的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙；2、輕傷，輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其傷殘鑒定一共分多少級(jí) 他器官功能部分障礙或者其傷殘鑒定一共分多少級(jí) 他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷；3、重傷，重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘鑒定分十級(jí)，十級(jí)最輕，一級(jí)最重。

我國目前傷殘鑒定有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即傷殘鑒定一共分多少級(jí) ：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014，上海市勞動(dòng)能力鑒定中心起草，人力資源社會(huì)保障部提出并歸口，2014年09月03人發(fā)布，2015年1月1日實(shí)施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》GB　18667－2002，該標(biāo)準(zhǔn)適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定，按《最高人民法院關(guān)于雇員在雇傭活動(dòng)中造成人身損害用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘的答復(fù)》（（2013）傷殘鑒定一共分多少級(jí) 他8復(fù)函）其它人身傷害賠償鑒定也采用該標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第X級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（司發(fā)[1990]070號(hào)）、《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（法（司）發(fā)[1990]6號(hào)）和《人體輕微傷的鑒定》（GA/T 146-1996）。適用于《中華人民共和國刑法》及其傷殘鑒定一共分多少級(jí) 他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標(biāo)準(zhǔn)按受傷程度分為重傷（重傷一級(jí)、重傷二級(jí)）、輕傷（輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)）、輕微傷。