工傷腳踝骨折的傷殘鑒定工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 ，一般是十級。對于符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或有輕度功能障礙，或者四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙的職工，其傷殘等級均為十級。

【法律依據(jù)】

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1.符合中度毀容標準之一項者工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 ；

11、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

12、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙。

1.根據(jù)工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 你所說工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 的傷情工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 ，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 了；

2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

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其屬于二級。

依據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標準》規(guī)定：二級包括重度智能損傷；三肢癱肌力3級；偏癱肌力≤2級；截癱肌力≤2級；雙手全肌癱肌力≤3級；完全感覺性或混合性失語；全身重度瘢痕形成工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 ，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個以上活動功能受限；全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容。

雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失；雙下肢高位缺失；雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失；’雙膝雙踝僵直于非功能位；雙膝以上缺失；雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失；同側(cè)上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全喪失；四肢大關(guān)節(jié)（肩、髖、膝、肘）中四個以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者。

擴展資料：

工傷與職業(yè)病鑒定工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 的相關(guān)要求規(guī)定：

1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

參考資料來源：百度百科-工傷與職業(yè)病鑒定標準

現(xiàn)如今工傷越來越常見工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 ，而且工傷也分很多種，每種工傷工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 的鑒定結(jié)果就不同。工傷簡單的來說 就是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么如果是踝關(guān)節(jié)骨折工傷鑒定幾級我們一起來看看。 依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》九級 骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 ；j）十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；如果骨折 后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為九級傷殘，如果沒有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評定為十級傷殘。 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘： 腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下51種情況之一者 ，可以認定為十級工傷或職業(yè)病。 （1）-骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙； （2）一側(cè)不完全性面癱； （3）面部輕度異物色素沉著或脫失； （4）全身癱痕面積<30%； （5）一眼矯正視力<=0.5另一眼矯正視力>=0.8； （6）雙眼矯正視力<=0.8； （7）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ期（或輕、中度），或職業(yè)性及外傷性白內(nèi) 術(shù)后無晶體；（8）晶體脫位； （9）眶內(nèi)異物未取出者； （10）球內(nèi)異物未取出者； （11）外傷性瞳孔放大； （12）雙耳聽力損失>=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl； （13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立； （14）發(fā)聲障礙； （15）一耳或雙耳缺損>2平方厘米； （16）一耳或雙耳再造術(shù)后； （17）鉻鼻?。o癥狀者）； （18）嗅覺喪失； （19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個以上或其工傷踝關(guān)節(jié)傷殘鑒定方法 他牙脫落2個以上； （20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直、強口困難Ⅰ度； （21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出； （22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖； （23）鼻中隔穿孔； （24）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕； （25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （26）一手指拇指外，任何一指遠側(cè)指離斷或功能喪失； （27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）； （28）手背植皮面積>50平方厘米，并有明顯瘢痕； （29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全； （30）手掌、足掌植皮右積>30%者； （31）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失； （32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失； （33）足背植皮，面積>100平方厘米； （34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； （35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術(shù)后無功能障礙； （36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚； （37）胸壁異物滯留； （38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙； （39）肝修補術(shù)后； （40）脾修補術(shù)后； （41）胰修補術(shù)后； （42）開復(fù)探查或胃修補術(shù)后； （43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補術(shù)后； （44）開復(fù)探查或小腸修補術(shù)后； （45）腎修補術(shù)后； （46）膀胱修補術(shù)后； （47）卵巢修補術(shù)后； （48）輸卵管修補術(shù)后； （49）乳腺修補術(shù)后； （50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者； （51）免疫功能輕度減退?！豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本 人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的 本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī) 療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 還有就是： 1.腳踝骨折工傷鑒定首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。