(一) 工傷認(rèn)定申請表 ; (二)職工本人 身份證 明; (三)與企業(yè)存在 勞動關(guān)系 的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出 工傷認(rèn)定 申請的工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)同時(shí)提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。 有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的 證據(jù) 材料： (一)屬于 交通事故 的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明; (二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明; (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明; (四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明; (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明; (六)特殊情況需提交的其工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他證明材料。 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部申請材料。 二、 工傷傷殘鑒定 怎么申請可以工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了解下面的內(nèi)容 (一)提出申請 職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者 停工留薪期 滿(含 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的延長時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 (二)提交相關(guān)材料 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他材料。 (三)勞動能力鑒定委員會審核 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補(bǔ)正的全部材料。 申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 (四)專家進(jìn)行鑒定 勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送 社會保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

這樣辦理工傷鑒定：1、用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，并提交資料工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；2、有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；3、有關(guān)部門根據(jù)提交工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。第十八條第一款提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷傷殘等級鑒定工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的進(jìn)行：

一、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

二、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

三、申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

四、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷傷殘等級鑒定流程如下工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

1、用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會決定是否申請工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；

3、建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤?/p>

4、從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；

5、根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。

工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級，分別是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

員工發(fā)生工傷工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，影響勞動能力的工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，并一次性提交以下材料工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：1。提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)復(fù)印件或工傷鑒定委托書工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ；2、填寫《員工因工傷喪失勞動能力鑒定表》，并加貼一寸照片，用人單位加蓋公章；3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢診斷表》，加蓋醫(yī)院公章，附醫(yī)院各種檢查報(bào)告；4、員工工傷病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告書、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；5、職業(yè)病患者應(yīng)提供市疾控中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論；6、殘疾、燒傷等體表殘疾人應(yīng)提交殘疾部位四寸彩色照片；7、工傷職工居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件及復(fù)印件；8、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

普通勞動者在自己工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)的完成工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了相關(guān)的業(yè)績，這也是對社會發(fā)展具有很重要的意義的。所以國家才進(jìn)一步的通過相應(yīng)的規(guī)章制度來保障全體職工的合法利益，比如專門用來維護(hù)員工 工傷 權(quán)益的法律制度也很多，其中有部分人可能是不知道怎么申請 工傷傷殘鑒定 ?其實(shí)申請 工傷鑒定 ，就是直接到當(dāng)?shù)氐?勞動能力鑒定 委員會遞交書面申請書就行工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了。 一、應(yīng)該怎么申請工傷傷殘鑒定? 1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的 代理 律師 按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出 工傷認(rèn)定 的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請; (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請; (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請。 3、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者 社會保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為 傷殘 情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。 被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定; 用人單位單獨(dú)申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。 4、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進(jìn)行 傷殘鑒定 。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。 二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么? 1、申請 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書， 職業(yè)病 診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽字蓋章。