1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；然后再按誤工多久來計(jì)算誤工費(fèi)農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；2、如果發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)的相關(guān)的應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，再一次為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)；3、如果是工作未滿1個(gè)月的，就要按合同約定的月工資來進(jìn)行計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無法確定原工資額度的，就要按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：誤工費(fèi)賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時(shí)間。誤工費(fèi)根據(jù)受害人農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。農(nóng)民工工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：工傷補(bǔ)償都是由勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)確定的。這里以五級(jí)為例。五級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目主要包括以下幾個(gè)方面：（一）醫(yī)療費(fèi)；（二）一次性傷殘補(bǔ)助金，為18個(gè)月本人工資；（三）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（四）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（五）伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

根據(jù)我國《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 的解釋》的規(guī)定農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，農(nóng)民工工地受傷后農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：

一、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用；包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用；

二、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用；包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)的話城市戶口和農(nóng)民是不一樣的，城市的要多很多，農(nóng)民工的就相對(duì)比較少了，不過這個(gè)城市的人群不一定要有房子，要是在一個(gè)地方打工一定的時(shí)間的，也可以是城市的標(biāo)準(zhǔn)來的。

拓展資料：在我國民工誤工費(fèi)如何進(jìn)行計(jì)算?

有固定收人的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定；依此無法確定的，可以根據(jù)受害人的實(shí)際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。

法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工人受傷誤工費(fèi)賠償如下農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 ：一、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷；二、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付；三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資24個(gè)月計(jì)算；傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工受傷誤工費(fèi)怎么賠償 的90%發(fā)放；二級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資22個(gè)月計(jì)算；傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放，誤工費(fèi)包含的項(xiàng)目。誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等；誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入；須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。