定遠(yuǎn)縣勞動(dòng)仲裁在定遠(yuǎn)縣勞動(dòng)局。

可以通過全勞動(dòng)保障全國統(tǒng)一投訴電話:12333投訴也可以通過12333查找。

如需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請(qǐng),勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)受理仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) 的。

可以直接撥打“12333”，是勞動(dòng)保障部定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) 的全國統(tǒng)一投訴電話。

2003年，原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開通了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”，之后下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)的通知》，對(duì)各級(jí)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了明確要求。

人力資源社會(huì)保障部組建后，下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》，明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。

人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

相關(guān)規(guī)定：

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ；仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

以上內(nèi)容參考： 百度百科－12333

勞動(dòng)仲裁電話是12333。用人單位侵害勞動(dòng)者合法利益定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) 的定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ，勞動(dòng)者可以撥打12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ，或者者直接到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)仲裁開庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書。案情復(fù)雜需要延期定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) 的定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ，延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

勞動(dòng)仲裁電話是定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ：12333。

12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等一系列服務(wù)。12333可在全國范圍內(nèi)使用定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ，撥打12333號(hào)碼的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工業(yè)和信息化部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。

如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

勞動(dòng)仲裁的作用定遠(yuǎn)勞動(dòng)仲裁電話多少號(hào) ：

1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)爭議當(dāng)事人的申請(qǐng)，以第三者的身份就爭議事實(shí)與責(zé)任居中進(jìn)行調(diào)解或作出裁決。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。