車禍胯骨骨折一般算9-10級傷殘。法律規(guī)定車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，骨盆兩處骨折或者粉碎性骨折車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，畸形愈合構(gòu)成十級傷殘車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，骨盆兩處骨折或者粉碎性骨折嚴重畸形愈合構(gòu)成九級傷殘，具體車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 的等級需要根據(jù)鑒定機構(gòu)的鑒定意見決定。

【法律依據(jù)】

《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構(gòu)應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。訴訟當事人對鑒定材料有異議的，應當向委托人提出。本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對樣本材料以及其他與鑒定事項有關(guān)的鑒定資料。

胯骨骨折進行傷殘鑒定時的等級一般為輕傷或者十級傷殘。如果胯骨骨折后出現(xiàn)車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 了骨折的不愈合車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，或者對髖關(guān)節(jié)功能有明顯的影響車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，后期對患者的日常生活以及工作能力有明顯限制的，則進行鑒定可能為九級傷殘或者更高。當出現(xiàn)胯骨骨折以后要先到醫(yī)院的相關(guān)?？仆晟苮線片以及ct檢查以明確損傷的具體情況

法律分析

髖骨是人體腰部的骨頭，一共左右兩塊。分為髂骨、坐骨、恥骨和軟骨。髖骨骨折可能被認定為輕傷一級障礙等級。傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標準，不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準，得看傷殘導致的原因，是工傷、交通事故、打架斗毆還是軍人傷殘等，傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。職工工傷至髖骨骨折，至少可以評定為十級傷殘。要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

車禍胯骨骨折一般算9-10級傷殘。法律規(guī)定車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，骨盆兩處骨折或者粉碎性骨折車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，畸形愈合構(gòu)成十級傷殘車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，骨盆兩處骨折或者粉碎性骨折嚴重畸形愈合構(gòu)成九級傷殘，具體的等級需要根據(jù)鑒定機構(gòu)的鑒定意見決定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構(gòu)應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。 訴訟當事人對鑒定材料有異議的，應當向委托人提出。 本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對樣本材料以及其他與鑒定事項有關(guān)的鑒定資料。

法律依據(jù)

《司法鑒定程序通則》第十二條 委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構(gòu)應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。

訴訟當事人對鑒定材料有異議的，應當向委托人提出。

本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對樣本材料以及其他與鑒定事項有關(guān)的鑒定資料。

一般胯骨骨折可能十級車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，但還是以鑒定為準車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 ，傷殘等級鑒定要根據(jù)具體車禍胯骨骨折可以定傷殘嗎 的受傷部位、受傷程度、康復情況、功能障礙以及事后恢復可能性等因素來綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機構(gòu)來鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。