浙江省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算；

3、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)；

4、住院伙食補(bǔ)助，每天50元；

5、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；

6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，6乘上年度平均月工資。

一、申請(qǐng)工傷鑒定的流程如下諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料；

2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核，對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論；對(duì)于材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全材料；

3、鑒定完成后，相關(guān)機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論，鑒定結(jié)論作出后，將在20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位， 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

二、工傷社保報(bào)銷(xiāo)的范圍如下：

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用；

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用，即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用；

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述，2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為，一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，6乘上年度平均月工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條　

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷鑒定 十級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 喪失勞動(dòng)能力 諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 工傷 職工諸暨市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受工傷 傷殘 待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照 傷殘鑒定 等級(jí)(一至十級(jí))的不同而有所區(qū)別?！?工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定了不同等級(jí)傷殘職工享受以下待遇： 其中七至 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 。 一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是： 七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人 工資 ， 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同 期滿(mǎn)終止，或者工傷職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照本法第三十八條規(guī)定改由 工傷保險(xiǎn) 基金支付。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 治療工傷期間的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 停工留薪期 間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害(或者患 職業(yè)病 )前12個(gè)月平均工資收入計(jì)算;不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算。 案例： 上海 工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;八級(jí)傷殘的，為10個(gè)月;九級(jí)傷殘的，為8個(gè)月;十級(jí)傷殘的，為6個(gè)月; (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級(jí)傷殘的，為15個(gè)月;九級(jí)傷殘的，為10個(gè)月;十級(jí)傷殘的，為5個(gè)月